Responsable Inclusion Scolaire H/F (H/F) 81 - Albi
Offre n° 210TNLH
Responsable Inclusion Scolaire H/F (H/F)
81 - Albi - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
L'AGAPEI RECRUTE Responsable Inclusion Scolaire H/F - CDI - Temps plein DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec les membres de l'équipe de direc on, le cadre technique Inclusion scolaire contribue au développement de l'offre inclusive sur le territoire et assure le pilotage opéra onnel des disposi fs UEM, UEE, EMAS et PAS. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de niveau 6 requis Expérience dans le champ du handicap (TSA, DI) Expérience en coordination / management souhaitée Connaissance du fonctionnement de l'Éducation Nationale Appétence pour le développement de dispositifs innovants (PAS) MISSIONS Développement territorial et déploiement du PAS Vous participez à la mise en œuvre et au déploiement des PAS sur le territoire Vous contribuez à la structura on des procédures, ou ls et modalités d'intervention, en lien avec le cahier des charges, l'EMAS et les partenaires du territoire Vous coordonnez les réponses apportées aux familles et aux établissements scolaires Vous développez et entretenez les coopérations avec l'Éducation nationale, les collectivités, la MDA et les partenaires médico-sociaux Pilotage opérationnel des dispositifs Vous assurez le pilotage opérationnel des dispositifs UEM, UEE, EMAS et PAS Vous garantissez la qualité des accompagnements et des interventions en cohérence avec les projets personnalisés, les recommandations de bonnes pratiques professionnelles et le projet d'établissement Vous organisez et coordonnez l'activité des dispositifs afin d'assurer la continuité et la cohérence des parcours des enfants accompagnés Vous apportez un appui technique aux professionnels dans l'analyse des situations complexes et le développement des pratiques inclusives Vous participez au suivi de l'activité, aux démarches d'évaluation et à l'amélioration continue de la qualité Vous contribuez à la dynamique institutionnelle et aux réflexions stratégiques conduites au sein de l'équipe de direction STATUT & AVANTAGES Convention Collective du 15 mars 1966 : Rémunéra on selon expériences acquises Congés supplémentaires, Mutuelle et Œuvres sociales du CSE de l'Unité de Gestion. Lieu de Travail : Albi et déplacements a prévoir Poste à pouvoir au 24/08/2026 Entretiens prévus le 16/07/2026 après-midi Demande à adresser avant le 12/07/2026 à : M. le Directeur de l'Unité de Gestion Florentin 7, place de l'Eglise 81150 Florentin Ou via notre site Internet : www.agapei.asso.fr Ou par mail à : ug-florentin@agapei.asso.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Selon expériences acquises - Sur certificats de travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Niveau 6 Cette formation est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
AGIR AVEC AMIS PARENTS ET PROFESSIONNELS
100 à 199 salariés
L'Agapei, association de gestion dtablissements et de services pour personnes en situation de handicap mental, a t cre le 1er janvier 2012 l'initiative des Adapei de la Haute-Garonne, du Gers et du Tarn. L'Agapei accueille et accompagne plus de 2000 personnes, enfants, adolescents et adultes au travers de dispositifs adapts et des 50 tablissements et services spcialiss qu'elle gre.
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