Employée Libre-Service Rayon Liquides (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 210TNPQ
Employée Libre-Service Rayon Liquides (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Le Groupe CATRIX, acteur indépendant de la grande distribution, exploitant plusieurs hypermarchés Carrefour (Sens Voulx, Sens Maillot, Montereau, Troyes, Dijon), recherche un candidat(e). Dans une entreprise familiale en développement, nous avançons avec une ligne directrice claire : Exigence, Performance, Equité et sens du Client. Nos magasins sont des environnements dynamiques, exigeants et responsabilisants, où chacun contribue concrètement aux résultats et à la qualité du service. Vos missions: Réaliser l'étiquettage Mettre en place le balisage publicitaire Participer à la gestion des stocks et à la logistique du rayon Effectuer la manutention des denrées Utiliser un pneu-palette électrique pour le déplacer (une expérience antérieure serait un +) Conseiller et orienter les clients Mettre en avant les offres promotionnelles Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Temps de travail : 35h/semaine CDI Poste à pourvoir dès que possible Avantages: - remboursement titres transports - remise 12% sur achats et carburants - titre restaurant - 13ème mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1960.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langue
- Français
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hypermarchés
Employeur
CARREFOUR
200 à 249 salariés
M. Noa Malaty
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