Le/la chargé(e) de relations entreprises développe un réseau de partenaires et d'entreprises dans le but de favoriser l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des jeunes de 16 à 25 ans accompagnés par la Mission Locale. Il/elle facilite la mise en relation Employeurs/Candidats en présentant les différentes mesures pour l'emploi des jeunes, en recueillant des offres d'emploi, en proposant des candidatures adaptées et en devenant l'interlocuteur privilégié en matière de recrutement des jeunes. Il/elle reçoit également le public jeune en entretien et a la charge de leur accompagnement et de leur suivi. Il/elle aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Plus particulièrement, il/elle mettra en œuvre les actes professionnels suivants : Compétences socles : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Être référent sur un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif Compétences complémentaires : - Construire, développer un réseau de partenaires - Organiser des réunions techniques internes et externes - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication Compétences transversales (le cas échéant sur avenant et durée limitée) - Transmettre, accompagner Maîtriser les techniques d'entretien et d'accompagnement Maîtriser l'utilisation de l'outil informatique (Logiciels WORD - EXCEL) La connaissance d'I-MILO est un plus