Ingénieur technico commercial (EST ou OUEST) (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 210TPGK
Ingénieur technico commercial (EST ou OUEST) (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Acteur clé du développement commercial à l'international, vous contribuez à la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur en animant un réseau de partenaires locaux, en développant de nouveaux marchés et en accompagnant les clients tout au long de leurs projets. Véritable interface entre les besoins des clients et les solutions de l'entreprise, vous assurez un accompagnement technique et commercial de qualité afin de garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Principales responsabilités: Identifier et développer de nouveaux marchés à l'international. Prospecter de nouveaux clients et partenaires locaux (agents, distributeurs, intégrateurs, etc.). Gérer, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants. Organiser et assurer les rendez-vous commerciaux sur votre zone géographique, avec une forte présence sur le terrain (environ 60 % du temps en déplacement). Analyser les besoins des clients afin de proposer les solutions techniques et commerciales les plus adaptées. Apporter un conseil technique à forte valeur ajoutée et accompagner les clients dans l'évaluation du retour sur investissement de leurs projets. Promouvoir et commercialiser les solutions industrielles de l'entreprise en s'appuyant sur un réseau de partenaires. Assurer un suivi rigoureux et proactif des projets et opportunités commerciales. Accompagner les clients lors des phases de mise en œuvre et de livraison des projets sur site. Développer et animer les relations avec les partenaires locaux dans le cadre des accords commerciaux en vigueur. Participer à des salons professionnels, forums et événements sectoriels afin de promouvoir les solutions de l'entreprise. Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité du suivi et de l'accompagnement proposés. Assurer la mise à jour régulière des informations commerciales dans les outils internes : comptes-rendus de visites, opportunités, offres, actions de prospection, affaires gagnées ou perdues, etc. Appliquer les normes qualité, sécurité et environnement de l'entreprise, notamment les référentiels ISO 9001 et ISO 45001. Respecter les procédures internes, la politique QSE et les règles de conformité applicables. Adopter les bonnes pratiques liées aux déplacements professionnels et à la sécurité routière. Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale et au respect des objectifs de développement de l'entreprise. Conditions du poste Déplacements internationaux fréquents (environ 60 % du temps). Statut Cadre au forfait.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Réglementation commerce international - Diplôme d'ingénieur ou Master Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
START PEOPLE
50 à 99 salariés
Implants au c?ur des rgions, nous sommes spcialiss dans le recrutement de talents en CDI, CDD ou intrim dans tous les secteurs : agroalimentaire, logistique, industrie, BTP, nergie, nuclaire, distribution, propret, environnement et services. Dans toutes nos actions, nous plaons l'humain au c?ur de nos relations, afin de crer des liens durables avec nos candidats, intrimaires, entreprises clientes et collaborateurs. Mme Mélanie BONDELU
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