Assistant de Direction (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 210TPXG
Assistant de Direction (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire produit et commercialise du contenu média sur des sujets d'actualité. Son atout majeur est son contexte de croissance. Cette entreprise à taille humaine favorise est porté par un collectif passionné et inspirant et présente de nombreux avantages (redistribution des bénéfices) LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Fondatrice, vous intégrez une équipe de 12 personnes. Assurer l'interface avec les interlocuteurs externes ; Gérer l'agenda de la Direction ; Contribuer à l'organisation logistique d'événements externes stratégiques (formations, réceptions, séminaires) et internes (réunions) ; Organiser les déplacements de la Direction ; S'occuper de l'archivage et du suivi de dossiers administratifs ; CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? Formation : Bac+3 minimum en Assistanat de Direction Expérience : 3 ans minimum en assistanat de direction Compétences : Pack Office (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum), Suite Google (maitrise) Qualités : aisance relationnelle, organisation, curiosité, autonomie, sens de l'initiative LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers Deuxième rencontre avec le Responsable des Evenements Troisième rencontre avec la Fondatrice et le Directeur du Centre de Recherche
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
20 à 49 salariés
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFRENCE Notre entreprise partenaire est une filiale dun acteur majeur de la grande distribution, spcialise dans le dveloppement et la commercialisation de produits de 5 grandes marques. Son atout majeur est son expertise dans le secteur de l'agroalimentaire. Cette entreprise favorise l'accompagnement ainsi qu'un cadre de travail collaboratif et prsente de nombreux avantages (parking, salle de sport).
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