L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service : - Assurer l'encadrement technique et pédagogique des salariés en insertion - Effectuer le suivi professionnel des personnes en situation de travail - Contribuer à la réalisation des contrats d'objectifs des salariés en insertion en termes de professionnalisation et de développement des compétences - Développer et assurer le lien avec les entreprises pour consolider les sorties vers l'emploi durable - Organiser et gérer les activités de la Ressourcerie. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir à partir du 27/07/2026 Temps plein selon annualisation du temps de travail Expérience - Connaissances et expériences significatives du secteur de l'Insertion par l'Activité Économique - Expérience souhaitée en logistique et gestion de stocks Compétences - Capacité à encadrer des salariés en insertion - Sensibilité à la vie associative, à l'Économie Sociale et Solidaire et à la réduction des déchets - Intérêt pour l'innovation et le développement - Savoir-faire en relooking et transformation Qualités professionnelles - Travail en équipe, sens de l'initiative et des responsabilités - Écoute, analyse, gestion des conflits - Transmission des savoirs, pédagogie Formation - Diplôme de niveau 4 du social souhaité (moniteur éducateur) Permis - B exigé - Boite Manuelle (véhicule de service mis à disposition) Conditions - Poste basé 10 Rue Jean Mermoz à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 867.02 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs. Merci d'envoyer un CV avec la référence 060726-1