La mission générale du chargé de développement est le développement et la diversification des activités des centres. Le Chargé de Développement collabore avec la Direction des Centres et peut participer, sous sa responsabilité, à l'ensemble des fonctions présentes dans les centres, sans s'y substituer. Il est un interlocuteur pour les partenaires du réseau. Place du poste dans l'organisation Il est placé sous l'autorité de la Direction du CFAA et du CFPC du Campus AgriCorsica de Sartène. Relation avec l'ensemble du personnel de l'établissement. Descriptif des activités principales : Le Chargé de Développement des formations a pour but de promouvoir les activités des centres par la création et l'animation d'un réseau de partenaires visant d'une part à développer la carte des formations de ses Centres Constitutifs, et augmenter le nombre de ses bénéficiaires. Pour la partie entreprise : - Identification et prospection des entreprises publiques et privées pour l'identification de potentiels maîtres de stage et d'apprentissage - Identification et prospection des organismes financeurs pour mise en avant des activités des Centres - Accompagnement et conseil aux entreprises en terme de recrutement de stagiaires et apprentis, ainsi que sur la formation de leurs salariés, tant au sujet de la règlementation en vigueur que sur les aides en place - Tenue et mise à jour du fichier commercial d'entreprises et organismes financeurs Pour la partie bénéficiaire de formation : - Identification et contact avec les organismes type France Travail, Missions Locales, associations de réinsertion, organismes d'aides sociales - Identification et prospection des entreprises publiques et privées par secteur d'activité pour mise en avant des formations courtes, continues et par apprentissage pour leurs salariés dans le but de développer le nombre de bénéficiaires de formation des Centres - Contact avec les collèges et lycées de Corse et participation à leurs Journées Portes Ouvertes - Animation de réunions en distanciel ou présentiel pour mise en avant des activités des Centres : identification des participants et communication autour des plannings de réunions Descriptif des activités secondaires : - Participer aux réunions avec les partenaires - Participer aux Journées Portes Ouvertes des Etablissements scolaires du secteur - Se tenir informé des évolutions règlementaires sur la formation continue et par apprentissage - Se former aux outils utilisés par les partenaires - Mise en avant des formations par l'utilisation des moyens mis à disposition : site internet, plaquettes, réseaux sociaux, mailings, rencontres avec les partenaires - Relations étroites avec la Direction pour point sur les effectifs en cours et à venir afin de participer à une élaboration budgétaire pérenne Rythme annuel (horaire de service, organisation annuelle) : - Présence du lundi au vendredi. - Régime de travail hebdomadaire de 35 h 00. - Permanence de 21 jours sur l'année scolaire.