Missions générales : -Etablit une relation éducative bientraitante avec les personnes accueillies -Accompagne les personnes et les groupes dans une démarche d'auto-détermination -Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies -Conçoit et conduit des actions socio-éducatives au sein de l'équipe -Intervient en qualité de « référent » de la personne vis-à-vis de l'institution et des partenaires -Elabore, met en œuvre et évalue le projet personnalisé conjointement avec la personne -Est garant d'une logique de parcours pour la personne -Organise et évalue le planning d'activités de la MAS -Anime des actions individuelles et groupales -Gère les besoins et les stocks des matériels et fournitures nécessaires aux activités -Transmet les informations utiles concernant les personnes à l'équipe pluridisciplinaire -Participe à la vie institutionnelle et aux différentes réunions à la demande de la hiérarchie (cliniques, institutionnelle, projets, qualité) -Participe à l'évolution et à l'innovation de la structure dans le respect de la législation -Signale à la Direction tout acte de maltraitance dont il aurait eu connaissance (cf procédure de maltraitance) -Intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les personnes accueillies soient considérées dans leurs droits : droit à la protection, à l'autonomie, au soutien individualisé, à la pratique religieuse, au respect de leur parole, à la dignité, à leurs décisions, à l'intimité, à la vie privée et à sa protection (CASF L311-3) -Responsable des dépôts financiers qui lui sont confiés par les résidents, familles, services administratifs Compétences : -Esprit d'initiative et créatif -Capacité d'observation, d'analyse -Communication adaptée auprès des personnes -Capacité à collaborer et à communiquer en équipe -Capacité d'organisation -Respect des consignes, des décisions prises et des personnes -Maîtrise les écrits professionnels et les outils bureautiques Conditions requises pour le poste : -Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé -Permis B Poste à pourvoir : -CDD - Temps partiel (50%) - 6 mois -Dès que possible -Rémunération selon la CN66 -Travail en cycle (week-end, soirée, journée)