Assistant de vie (H/F) 42 - ST MARCEL DE FELINES
Offre n° 210TVCJ
Assistant de vie (H/F)
42 - ST MARCEL DE FELINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Assistant(e) de vie à domicile - CDD temps partiel auprès d'un particulier avec rémunération en CESU Un particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) de vie pour l'accompagner au quotidien à son domicile. Vos missions - Effectuer les transferts - Aider à la marche et assurer la sécurité - Accompagnement au travail - Accompagner la rééducation (balnéothérapie/ piscine) - Accompagner lors des déplacements à l'extérieur Profil recherché Au-delà des compétences techniques, le savoir-être est essentiel pour ce poste. Nous recherchons une personne : - Autonome et capable de prendre des initiatives adaptées - Fiable et ponctuelle (respect des horaires indispensable) - À l'écoute, bienveillante et respectueuse - Discrète et professionnelle - Ayant de bonnes notions d'hygiène et de sécurité - À l'aise avec l'accompagnement physique (transferts) Une formation ou une expérience dans l'aide à la personne est appréciée. PERMIS B INDISPENSABLE Horaires à définir avec l'employeur ( plage horaire d'intervention 6h45 -22h) Contrat - CDD 6 mois - Temps partiel Rémunération - 15,36 € brut / heure (environ 12 € net / heure) - Rémunération incluant 10 % de congés payés - Indemnités kilométriques d'environ 25 € / mois Avantages - Organisation flexible - Accès à des formations via IRCEM (Institut IPERIA) Recrutement Après étude de votre candidature, vous serez mis(e) en relation avec la personne concernée pour un entretien téléphonique
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.36 Euros sur 12.0 mois
- (environ 12 € net / heure) - Rémunération incluant 10 % de congés payés
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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