Infirmier général / Infirmière générale (H/F) 51 - Reims
Offre n° 210TVDC
Infirmier général / Infirmière générale (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Pour l'établissement l'IME Eoline, situé à REIMS et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles et en référence à son décret professionnel (J.O n°183 du 8 août 2004 page 37087 : texte n° 37086), l'infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat sera chargé(e) de : - Mettre en application les prescriptions médicales ; - Consigner et mettre à jour les dossiers médicaux ; - Participer à l'élaboration des protocoles de soins et d'hygiène ; - Effectuer les actes du rôle propre ; - Être auprès du jeune tout au long de son parcours de santé pour lui permettre de maintenir le plus haut niveau d'autonomie possible, de dignité, d'intimité ; - Participer à l'élaboration du projet de soins ; - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne ; - Gérer le service infirmer, assurer un travail en équipe. Profil et Compétences : - Fortes aptitudes dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap ; - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et sens du contact ; - Mise en œuvre des recommandations de la HAS, - Connaissance et application des règles de sécurité. Semaine en annualisation - Rythme en internat Prise de poste immédiate
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2190.21 Euros sur 12 mois
- Selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaireCette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Renseigner des supports de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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