Espace61 est une entreprise école dont la vocation est la facilitation et l'intégration de candidats en recherche d'un nouveau souffle professionnel au sein d'entreprises de propreté. Par notre activité dans le secteur de la propreté : nettoyage et entretien tertiaire, remise en états, nettoyage de fin de chantiers, entretien du mobilier urbain, préparation de véhicule, nous salarions et formons des personnes qui, à l'issue de leur contrat d'insertion, seront parfaitement autonomes et compétentes dans le secteur. Par ses valeurs humaines et son projet d'insertion, Espace61 porte un projet tourné vers la responsabilité sociétale des entreprises. L'entreprise recrute un Responsable Agence - H/F Rattaché(e) au Président, vous aurez pour fonction de : - Assurer la gestion de l'exploitation en animant une équipe de chefs d'équipe/inspecteurs et leurs agents - Mettre en place une organisation productive ajustée aux besoins des clients - Coordonner, animer et faire progresser son équipe - Garantir notre engagement et contribuer à la satisfaction de la clientèle et à sa fidélisation dans un souci de rentabilité et d'amélioration continue - Démarcher de nouveaux clients, commercialiser notre savoir-faire et répondre aux appels d'offres avec l'équipe de Direction Le périmètre actuel : environ 50 clients (chantiers répartis sur le département de l'Orne), CA annuel : 800 K€/an, 35 salariés pour 18 ETP dont 9 ETP réservés à des salariés apprenant, 1 Responsable de Secteur en charge des activités contractuelles de l'entreprise. Principales activités et responsabilités : - Gérer l'exploitation des chantiers/clients de son portefeuille ; - Organiser les chantiers et définir les moyens techniques (produits, matériels) et humains nécessaires à leur réalisation, établir les plannings d'exécution des prestations et travaux exceptionnels ; - Veiller à l'approvisionnement des chantiers suivre les consommations ; - Suivre l'avancement et la bonne réalisation des prestations ; - Participer à l'établissement et au suivi du budget annuel ; - Analyser les bilans de chantiers et mettre en place un plan d'actions pour garantir et optimiser la rentabilité des chantiers ; - S'assurer de l'adéquation de son équipe en termes d'effectif et de niveau de compétences ; - Participer à l'évaluation et au développement des compétences de son équipe ; - Participer au recrutement et veiller au remplacement des agents absents ; - Suivre, vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative de son équipe ; - Animer les réunions d'équipe/de pilotage ; - Veiller au respect du règlement intérieur, et des valeurs fondatrices de l'entreprise, et prendre les mesures disciplinaires qui s'imposent en accord avec l'équipe de Direction. Connaissances et Compétences requises : - Une expérience minimum de 2 à 5 ans est requise dans le milieu du Nettoyage Tertiaire et de la Remise en état. - Une bonne organisation, une forte réactivité, un sens commercial aigu, un sens managérial et pédagogique développé font partie des compétences nécessaires pour ce poste. - Vous serez porteur des valeurs de la société : respect des engagements, considération et valorisation de chacun, volonté de progresser ensemble. Contrat : CDI - Statut Cadre avec un forfait jours Nos interventions se gèrent de 7 h à 20 h, uniquement du lundi au samedi Rémunération : 39 K€ annuel - Véhicule de fonction