ADJOINT RESPONSABLE MAGASIN (H/F)

ADJOINT RESPONSABLE MAGASIN (H/F) 14 - HEROUVILLE ST CLAIR

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Offre n° 210TWCZ
ADJOINT RESPONSABLE MAGASIN (H/F)

14 - HEROUVILLE ST CLAIR - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

Au sein de notre supermarché situé à Hérouville-Saint-Clair, vous secondez le Responsable de magasin dans l'ensemble de ses missions : Encadrer et animer une équipe de vendeurs et d'hôtes de caisse. Organiser les plannings et participerez au recrutement et à la formation des nouveaux collaborateurs. Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de tenue de caisse. Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux et analyserez les indicateurs de performance. Superviser la mise en rayon, la gestion des stocks et la réalisation des inventaires. Assurer un service client de qualité et traiter les réclamations. Participer à la mise en place des opérations commerciales et des animations saisonnières. Profil recherché : Expérience de 3 ans minimum en grande distribution ou gestion de rayon. Capacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomie. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Disponibilité le samedi et capacité à rester debout pendant de longues périodes. Poste à pourvoir début Aout

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - Si pas de formation commercialeCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce - Managament et gestion des entrepris

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la communication avec les clients et les partenaires
  • Diplôme d'études supérieures de gestion
  • Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Négocier avec les fournisseurs pour optimiser les coûts et la qualité des produits
  • Renforcer les compétences en leadership des managers
  • Superviser la gestion d'une entité commerciale

Langues

  • Anglais
  • Arabe

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Grands magasins

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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