AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (H/F) 50 - AGNEAUX
Offre n° 210TWJY
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F (H/F)
50 - AGNEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Vous souhaitez exercer votre métier dans une structure à taille humaine, où le bien-être des enfants est aussi important que celui des professionnels ? Rejoignez notre équipe ! Pour la rentrée de septembre, nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e), motivé(e), bienveillant(e) et investi(e), pour accompagner les jeunes enfants dans leur développement et leur quotidien. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'auxiliaire de puériculture participe activement à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants : - Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance et de bienveillance - Accompagner l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, sommeil) - Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Observer le développement de l'enfant et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et aux familles - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe et la direction Profil recherché: - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGÉ - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe. - Dynamisme, autonomie et envie de s'investir dans un projet collectif. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Attitude bienveillante, professionnelle et engagée - Une expérience en crèche est appréciée, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus Chez nous, vous bénéficierez de : - Un poste en CDI, à compter du 1er septembre, 31h / semaine, possibilité d'évolution, - Un travail du lundi au vendredi, sans week-ends, - Des horaires de journée, permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Aucun travail les jours fériés. - Une équipe dynamique, bienveillante et soudée, où l'entraide est une véritable valeur. - Une structure à taille humaine, favorisant les échanges et la convivialité. - Un environnement de travail respectueux, où chaque professionnel est écouté et reconnu. - La possibilité de participer activement aux projets de la structure et à l'accompagnement des enfants dans un cadre chaleureux. Vous recherchez un poste où l'ambiance de travail est aussi importante que les missions ? Vous aimez travailler dans une équipe qui avance ensemble, dans la bonne humeur et le respect de chacun ? Alors nous serions ravis de vous rencontrer ! Poste à pourvoir à compter du 1er septembre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
- Mutuelle proposée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - D.E Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parentalCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
SARL TOMILLOU
3 à 5 salariés
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