Infirmier(ère) en EHPAD (H/F) 15 - PIERREFORT
Offre n° 210TWLT
Infirmier(ère) en EHPAD (H/F)
15 - PIERREFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Implantation présentation du service : - Hébergement de personnes âgées en perte d'autonomie dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne et dont l'état de santé nécessite un accompagnement médical et paramédical - L'établissement est situé dans le Cantal à Pierrefort (30 Km au sud de Saint-Flour). - L'EHPAD la Mainada est un établissement public autonome dédié à la prise en charge de personnes âgées dépendantes accueillant 70 résidents sur 3 niveaux et d'un SSIAD de 44 places sur le secteur de Pierrefort et de Chaudes-Aigues. Conditions de travail (poste à 100%) : Diplôme d'Etat Infirmier Horaires : 7h00-19h00 en repos variable Travail 1 week-end sur 3 Poste disponible immédiatement Fonctions et activités : Missions générales : Soins Infirmiers Accompagnement des résidents Coordination et travail en équipe Gestion administrative Missions permanentes : Sous l'autorité de le(a) Cadre de santé, il(elle) assure la gestion des équipes de soins sur l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations proposées aux résidents. 1 - Soins infirmiers : Réaliser des soins techniques (pansements, injections, prise de sang, pose et surveillance des perfusions etc.). Administrer les traitements selon les prescriptions médicales. Evaluer l'état de santé des résidents et identifier les situations nécessitant une intervention médicale Tenir à jour le dossier médical et les transmissions écrites/informatisées. 2 - Accompagnement des résidents : Ecouter et dialoguer avec les résidents pour répondre à leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux. Participer à la gestion des situations d'urgence ou de crise. Assurer une vigilance constante pour prévenir les risques (chutes, escarres, .) 3 - Coordination et travail en équipe : Collaborer avec les aides-soignantes, médecins, kinésithérapeutes et autres intervenants. Assurer les transmissions orales et écrites pour garantir la continuité des soins. Participer aux réunions de service et aux projets institutionnels. 4 - Gestion administrative et logistique : Gérer la commande, le stockage et le contrôle des médicaments et du matériel médical. Veiller aux respects des normes d'hygiène et de sécurité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- En fonction de l'expérience et de la règlementation de la FPH
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - I.D.E. Cette formation est indispensable
- Aucune formation scolaire Urgence médicale - AFGSU 2 Cette formation est indispensable
Compétences
- Attestation AFGSU 2Cette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiers
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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