LHH, cabinet de conseil en recrutement et d'expertise RH (recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition, évaluation de cadres et dirigeants), recrute pour l'un de ses clients, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle reconnue recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production et contribuer à l'amélioration continue des installations. Missions principales. Maintenance et dépannage. - Réaliser les interventions de dépannage sur les équipements de production. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives adaptées. - Garantir la fiabilité et la sécurité des équipements après intervention. - Participer à la réduction des temps d'arrêt et à l'amélioration de la performance des installations. Maintenance préventive et amélioration continue. - Assurer le suivi quotidien d'un périmètre d'équipements. - Préparer et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. - Participer aux projets d'amélioration, de modernisation et de modification des équipements. - Intervenir sur des systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques et automatisés. Gestion et organisation. - Formaliser les comptes rendus d'intervention. - Assurer le suivi des pièces de rechange et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Participer aux échanges avec les équipes de production et transmettre les consignes aux équipes suivantes. - Veiller au bon état du matériel et de l'outillage mis à disposition. Sécurité et qualité. - Respecter strictement les procédures de sécurité, qualité, hygiène et environnement. - Signaler toute situation à risque et contribuer à la prévention des accidents. - Participer activement au maintien d'un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché. - Bac +2 Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. - Connaissances en électricité, mécanique, automatisme, pneumatique et hydraulique. - Esprit d'analyse et de diagnostic. - Autonomie, organisation et réactivité. - Esprit d'équipe et force de proposition. Conditions. - Salaire : 2 146 € à 2 500 € brut/mois selon expérience. - Localisation : La Chevrolière (44). - Alternance de semaines à 38h et 32h avec 1 jour de repos tous les 15 jours. - Poste en 2x8, avec intégration future d'une équipe de nuit. Horaires : - Matin : 5h00 - 13h00 (6h00 - 13h00 le lundi) - Après-midi : 13h00 - 21h00 - Nuit : 21h00 - 5h00 Astreintes et nuits : - Astreintes toutes les 8 à 10 semaines (après montée en compétences). - Travail de nuit par cycle de 6 à 7 semaines avec majorations. Avantages. - Prime vacances : 1 200 € - Prime de fin d'année : 2 256 € - Prime transport - Prime d'habillage En CDI : - Prime d'ancienneté - Intéressement - Participation Pourquoi nous rejoindre ?. - Équipements modernes et environnement industriel performant. - Missions variées et techniques. - Autonomie et prise d'initiative valorisées. - Réelles perspectives d'évolution professionnelle.