Animateur en apprentissage BP JEPS Animation h/f (H/F) 26 - TAIN L HERMITAGE
Offre n° 210TYBZ
Animateur en apprentissage BP JEPS Animation h/f (H/F)
26 - TAIN L HERMITAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Poste : Animateur en contrat d'apprentissage secteur PASS'ADOS de l'association Maison des Jeunes et de la Culture, Centre Social de Tain l'Hermitage En tant qu'animateur/trice jeunesse vous êtes sous la responsabilité de la direction et sous la coordination de la directrice ALSH, elle-même sous la responsabilité de la direction qui valide les projets d'actions, les budgets, les objectifs en lien avec les élus associatifs et notamment les membres du Bureau et du CA. ** Pour démarrage septembre 2026 **. Vos missions sont : Animateur/trice d'ACM (Accueil Collectif des Mineurs - 11/15 ans) : -Faire vivre un espace de loisirs pour les enfants -Aménager un espace d'apprentissage individuel et collectif adapté -Animer un lieu de rencontre et de partage Proposer et construire des projets d'animation : -Accompagner les projets et les initiatives jeunesse Animateur/trice de projet ALSH (activité de loisirs sans hébergement) Ados : CLAS, activités, alsh -Offrir aux côtés de l'école et des parents, l'appui et les ressources dont les enfants via le CLAS -Accompagner de nombreuses initiatives enfances : Conseil jeunes, Projet de séjour, Projet -Développer des espaces et des opportunités permettant d'accompagner les enfants vers une plus grande autonomie Animation Participation aux événements et temps forts de la MJC Centre Social de Tain : -Participation aux différents temps forts de la MJC/CS : AG, Portes Ouvertes -Participation au développement du Projet d'agrément Centre social avec l'ensemble de l' équipe salariés et bénévoles de la MJC Centre Social de Tain
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- SMIC Contrat apprentissage, % selon âge
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Etre titulaire du BAFA
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Concevoir une animation événementielle
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
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