Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour intégrer une équipe dès mi-août / début septembre 2026 pour une durée de 9 mois. À propos de la mission Vos missions : Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion RH d'un site industriel d'environ 60 collaborateurs. - Gestion de l'administration du personnel (contrats, avenants, absences, visites médicales, intégration) - Préparation et transmission des éléments variables de paie - Gestion des recrutements et des besoins en intérim - Suivi du plan de développement des compétences - Participation aux relations sociales (CSE, réunions, négociations) - Déploiement et suivi des projets RH du Groupe - Encadrement d'une alternante Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 19,23 EUR - 23,62 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 13e mois - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 90 % - Primes diverses - Un poste polyvalent avec une réelle autonomie - Une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe international en plein développement Profil recherché - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines - Première expérience réussie sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel - Vous appréciez être présent(e) sur le terrain et travailler au contact des équipes - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Excellent relationnel et sens des priorités - Sensibilité aux enjeux de sécurité en milieu industriel - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis