Le SMAEP de Mayet est un établissement public chargé de la production et de la distribution de l'eau potable sur son territoire. Dans le cadre d'un départ, le SMAEP de Mayet recrute un(e) agent polyvalent(e) capable d'assurer la gestion comptable, administrative et des ressources humaines afin de pourvoir un poste devenu vacant et d'assurer la continuité du service. Sous l'autorité du Président et en collaboration avec les élus et les services, vous aurez pour principales missions : Comptabilité - Exécuter les dépenses et les recettes (engagements, mandats, titres) - Assurer le suivi budgétaire et participer à la préparation du budget - Suivre les opérations comptables de fin d'exercice - Superviser les relations avec le comptable public, les partenaires institutionnels et les organismes de contrôle - Participer au suivi administratif et financier des marchés publics - Participer au suivi des emprunts et gestions des biens (amortissements) Ressources Humaines - Gérer les dossiers administratifs du personnel (carrières, absence, congés, formations, visites médicales.) - Préparer les éléments nécessaires à l'élaboration de la polyvalence de paie - Assurer le suivi des déclarations et obligations réglementaires - Participer aux procédures de recrutement et à l'accueil des nouveaux agents - Veiller à l'application de la règlementation juridique pour les agents de droits publics et de droits privés Administration générale - Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs - Gérer le classement et l'archivage des dossiers - Assurer diverses tâches administratives liées au fonctionnement du syndicat Profil recherché Vous possédez : - Une formation en comptabilité, gestion ou administration (Bac à Bac + 2 minimum) - Une bonne connaissance de la comptabilité publique (M49) - Des connaissances en gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale et dans le domaine de droit privé - Une bonne maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Outlook) - Des qualités rédactionnelles et relationnelles Conditions de recrutement - Poste à temps complet (36h30 heures) - Travail du lundi au vendredi - Salaire de base horaire, CNAS, RTT et participation employeur à la prévoyance