RESPONSABLE ETUDE DE PRIX/CHIFFRAGE H/F/X (H/F)

RESPONSABLE ETUDE DE PRIX/CHIFFRAGE H/F/X (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE

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Offre n° 210TYVT
RESPONSABLE ETUDE DE PRIX/CHIFFRAGE H/F/X (H/F)

14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez en amont des projets de conception-construction et jouez un rôle clé dans leur faisabilité technique et économique. Véritable partenaire des équipes commerciales, travaux et bureau d'études, vous réalisez les études de prix, optimisez les solutions techniques et contribuez à la compétitivité des projets tertiaires et industriels. Vous accompagnez les projets dès les premières phases de conception jusqu'à la préparation des dossiers de consultation, en garantissant la pertinence des estimations budgétaires et la maîtrise des coûts. Vous supervisez l'activité de la cellule chiffrage afin d'assurer la coordination, le développement et la gestion du personnel dans des conditions de qualité, de coûts, de sécurité, environnementales et de délais requises. Vos principales missions : Analyser les dossiers d'appels d'offres et de consultation (pièces techniques, administratives et contractuelles). Réaliser les estimations budgétaires des projets dès les premières phases de conception. Élaborer les métrés et quantitatifs tous corps d'état. Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et négocier les meilleures solutions technico-économiques. Établir les déboursés de prix et élaborer les offres techniques et financières. Optimiser les solutions techniques en collaboration avec les équipes commerciales et le bureau d'études afin de garantir la compétitivité des projets. Rédiger les cahiers des clauses techniques particulières, les dossiers de consultation des entreprises et les mémoires techniques. Apporter une expertise technique aux soutenances commerciales et à la sécurisation financière des opérations. Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, travaux, bureau d'études et achats. Assurer une veille sur les coûts de construction et les évolutions du marché. user Le profil recherché Et si c'était vous ? Issu(e) d'une formation supérieure en Bâtiment ou Génie Civil ou Économie de la Construction Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en économie de la construction sur des projets tertiaires et industriels. Vous avez idéalement évolué chez un contractant général ou au sein d'une entreprise générale intervenant en conception-construction. Vous maîtrisez le chiffrage tous corps d'état ainsi que les lots architecturaux et techniques. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous savez optimiser les coûts tout en proposant des solutions pertinentes. Vous appréciez le travail en équipe et possédez un excellent relationnel. Une connaissance du chiffrage gros œuvre et de l'analyse géotechnique, ainsi qu'une appétence pour le management, seraient un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En bureau d'études
Travail en mode projet
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • rémuénration selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Analyse financière et contrôle de budget
  • Analyser la commande client, rédiger le cahier des charges, élaborer le chiffrage des travaux
  • Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres (construction, réhabilitation, aménagement)
  • Assurer la conformité des normes de construction
  • Calcul technique
  • Caractériser et intégrer les exigences clients conduisant à la production d’études
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Coordonner les activités de chantier pour respecter les délais
  • Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
  • Economie de la construction
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Ingénieur diplômé de l'institut supérieur aquitain du bâtiment et des travaux publics de l'université de Pau spécialité bâtiment et travaux publics
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiment et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publics
  • Ingénieur diplômé du CESI spécialité bâtiments et travaux publics en convention avec l'université de la Rochelle
  • Inventorier les contraintes de construction (réglementaires, techniques, environnementales)
  • Master mention génie civil
  • Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
  • Normes de la construction
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
  • Relayer de l'information
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Employeur

LEGOUPIL INDUSTRIE

100 à 199 salariés


Concepteur d'espaces industriels et de solutions modulaires destination de clients professionnels (industrie, tertiaire, collectivits...) Mme MARINE SILLERE

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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