PSYCHOLOGUE CDD 1 AN 1ETP POLE SOCIAL ASSOCIATION PEP29 (H/F) 29 - QUIMPERLE - CONCARNEAU
Offre n° 210TYXW
PSYCHOLOGUE CDD 1 AN 1ETP POLE SOCIAL ASSOCIATION PEP29 (H/F)
29 - QUIMPERLE - CONCARNEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
L'Association des PEP29 recrute pour le pôle social UN.E PSYCHOLOGUE en CDD 1ETP (35 heures). Poste à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 août 2027. Rémunération selon convention 1951 (Coefficient de référence : 518). Lieux de travail : Concarneau et Quimperlé. Statut : cadre. Missions : Conduire des actions cliniques : - Prendre en charge individuellement et/ou collectivement les jeunes en y associant si nécessaire la famille. - Conduire des entretiens cliniques et soutenir l'élaboration psychique. Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs : - Promouvoir et organiser le travail en liaison avec ses pairs et les professionnels de la Santé. - Apporter un éclairage clinique au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur la situation individuelle et collective des jeunes. - Participer aux réunions de service et participer es qualité à toute autre réunion institutionnelle ou commission. Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques : - Repérer les éléments de personnalité du jeune et leurs interactions avec la dynamique familiale et sociale. - Élaborer des propositions d'orientations vers des dispositifs de soins appropriés y compris dans le cadre de l'obligation de soin. - Rédiger des écrits professionnels dont il assume l'entière responsabilité. Il en est le seul signataire, ses écrits sont transmis sous couvert du directeur de service et par délégation du chef de service. - Repérer les troubles psychopathologiques et amener le jeune à prendre en compte la nécessité de soin. Mobiliser l'entourage pour un accompagnement dans cette démarche. - Transmettre en cas de besoin au magistrat les éléments nécessaires à sa prise de décision sous couvert du directeur. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles qui lui sont adressées. Sensibiliser aux aspects spécifiques de ses interventions. - Connaissance des principaux outils d'évaluation cognitive, neurodéveloppementale et psychopathologique.(WISC, WAIS, Vineland, outils repérage diagnostique (ex TDAH).). - Capacité à évaluer le fonctionnement adaptatif et l'autonomie fonctionnelle. - Rédaction CR, attestation, note d'information, à destination des partenaires. - Accompagnement des professionnels dans la compréhension des situations complexes (notamment celles associant protection de l'enfance, handicap, psychopathologie et/ou psychiatrie) Veiller à maintenir ses connaissances à jour : - Se former et s'informer. - Assurer la fonction de référent de stage pour les psychologues en formation au sein des universités et/ou les psychologues nouvellement recrutés. - Savoir transmettre ses compétences et partager son expérience professionnelle. - Enrichir et développer ses compétences. - S'informer de l'évolution des connaissances et des expériences innovantes en lien avec la discipline.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3040.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
SECTEUR SOCIAL
20 à 49 salariés
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