Offre n° 210VBXF
Aide ménager à domicile / Aide à domicile (H/F)

82 - VERDUN SUR GARONNE - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juillet 2026

Nous recrutons pour le secteur de Verdun sur Garonne et limitrophe Montech. En tant qu'aide ménagèr(e), vous aurez la charge de : * l'entretien du domicile * le repassage Poste réparti sur 3 journées, du lundi au vendredi, à pourvoir dès que possible, à raison de 25h par semaine. Le permis B et un véhicule sont nécessaires pour les déplacements notamment en zone rurale. Nous attachons une grande importance à sélectionner un personnel ayant le sens de l'écoute, du service et souhaitant s'engager dans la durée pour créer un lien de confiance avec les usagers. Le service à la personne chez Domconfort redonne à l'humain toute sa place dans la relation entre nos usagers et nos professionnels-professionnelles. A ce titre, vous êtes un élément primordial de notre structure. Domconfort vous fournit blouse, chaussures de travail, gants, caducée « service à la personne », et participe aux frais de route entre chaque domicile des personnes que vous assisterez. Nous acceptons aussi les candidatures qui souhaitent un temps complet.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - avec les personnes âgées (pro/perso)

Compétences

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
Entretenir le lingeCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Animer, coordonner une équipe
Apporter un appui technique au personnel
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC)
Connaissance des principes de la bientraitance
Contribuer au développement de partenariats avec d'autres structures
Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
Coordonner les interventions à domicile
Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
Evaluer et prévenir les risques professionnels des intervenants
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Faciliter et créer les conditions de la coopération
Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Organiser des actions de communication interne
Organiser le travail d'une équipe
Promouvoir des procédures de santé et de sécurité au travail
Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
Règles de confidentialité
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
Surveiller l'état de santé d'une personne
Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Utiliser les outils numériques
Valoriser et partager les bonnes pratiques