DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur.e Technicien.ne d'exploitation CVC - Savoie / Haute-Savoie (F/H) pour son centre Tertiaire/Santé. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Romain ? Vous intervenez en itinérance sur un ensemble de sites tertiaires répartis sur les deux Savoie, avec pour point de rattachement notre agence d'Annecy. Vous intervenez au cœur d'un contrat de performance énergétique en assurant la conduite, la maintenance et le dépannage des installations de nos clients. Alors, expert.e de la maintenance CVC et multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de conduite sur les installations (surveillance, vérifications, contrôles, réglages, démarrages et arrêts, relevés et paramétrages). Assurer la maintenance préventive et corrective sur un périmètre multitechnique complet : CVC, Froid, Électricité et Plomberie. Intervenir avec réactivité pour le dépannage des équipements afin de garantir la continuité de service et la performance énergétique des bâtiments. Assurer la traçabilité rigoureuse de chacune de vos interventions dans nos outils de gestion. Intégrer le pôle d'astreinte technique pour garantir la mise en sécurité et la disponibilité des installations. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Vous avez une formation Bac ou Bac Pro Technique (TMSEC, TISEC, Électrotechnique ou Maintenance des Systèmes Énergétiques) et justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste similaire. Vous possédez un solide savoir-faire technique en thermique (chaud et froid), ventilation, électricité, plomberie et traitement d'eau ? Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie en itinérance, votre rigueur et votre réactivité face aux pannes ? Doté.e de bonnes aptitudes relationnelles, vous avez le sens du service client et appréciez le travail en équipe ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Romain ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».