INGÉNIEUR DEVOPS SENIOR (H/F) 57 - METZ
Offre n° 210VCLW
INGÉNIEUR DEVOPS SENIOR (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Acteur de référence en UX Design, notre client s'est imposé en quelques années comme le premier cabinet indépendant spécialisé en ergonomie logicielle. Fondée en 2019, la structure connaît une croissance soutenue et affiche aujourd'hui près de 30 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 7 à 8 M€. Elle poursuit son développement à l'international, avec une présence au Luxembourg, en Allemagne, au Canada et une implantation prochaine au Mexique. Sa singularité repose sur une approche innovante : au-delà de l'expertise UX, l'entreprise s'appuie sur la data et l'intelligence artificielle pour analyser les comportements utilisateurs et concevoir des solutions à forte valeur ajoutée. Cet ADN mêlant recherche, technologie et produit se traduit par un environnement exigeant et stimulant, en lien avec des partenaires académiques de premier plan, et des projets allant de la R&D à la mise en production. Dans ce contexte de croissance et de structuration, nous recrutons un-e INGÉNIEUR-E DEVOPS SENIOR. Rattaché-e à l'équipe technique et encadré-e par des experts en architecture logicielle, vous intervenez au cœur des enjeux d'infrastructure et de production afin de renforcer la capacité d'exécution et d'accompagner le développement des produits. Votre rôle s'inscrit pleinement dans cette dynamique : vous contribuez activement à la conception, à la mise en œuvre et à l'évolution des environnements techniques, tout en garantissant leur fiabilité et leur performance. Au quotidien, vous participez notamment à : - la conception et l'évolution de l'architecture logicielle et des systèmes - l'industrialisation des processus de développement et de déploiement - la mise en place et l'optimisation des pipelines d'intégration et de déploiement continu - l'automatisation de l'infrastructure et des environnements - la gestion des plateformes en production et leur amélioration continue - le renforcement de l'observabilité, de la supervision et de la qualité logicielle Vous évoluez dans un environnement où les cycles sont courts, les projets multiples et les orientations parfois exploratoires. Cette capacité à expérimenter, itérer et accepter l'incertitude fait pleinement partie du fonctionnement de l'entreprise. Le poste conserve une forte dimension opérationnelle, avec une implication directe dans la production et les déploiements. Nous recherchons un profil expérimenté, issu d'une formation d'ingénieur, disposant d'une solide expérience en développement logiciel et en infrastructure. Vous maîtrisez les environnements techniques modernes (Docker, Kubernetes, Terraform.), les langages tels que Python ou JavaScript, ainsi que les pratiques d'industrialisation (CI/CD, automatisation, qualité logicielle). Curieux-se, exigeant-e et impliqué-e, vous appréciez les environnements dynamiques où tout n'est pas figé. Vous savez faire preuve de rigueur dans l'exécution tout en restant souple dans votre approche. Vous aimez travailler en équipe, partager, confronter vos idées et contribuer à une dynamique collective. La capacité à se remettre en question et l'envie de progresser sont essentielles pour s'intégrer durablement. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où l'exigence technique, la curiosité intellectuelle et la liberté d'exploration se conjuguent au quotidien, au sein d'équipes reconnues pour leur niveau d'expertise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
BARAN RECRUTEMENT
6 à 9 salariés
Installs depuis 25 ans au coeur de la rgion Grand Est, nous sommes aujourd'hui prsents sur l'ensemble du territoire franais, et accompagnons nos clients-partenaires (PME et grands comptes) dans le recrutement, l'valuation, l'intgration et le dveloppement de leurs collaborateurs et collaboratrices. Notre cabinet conjugue ressources humaines et psychologie du travail pour rvler des talents, dvelopper des potentiels, accompagner des mutations, au service de la performance des entreprises. Mme Pauline BLAISE
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