Monteur/Démonteur (H/F) 29 - Plouzané
Offre n° 210VCMG
Monteur/Démonteur (H/F)
29 - Plouzané - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
Brest Surfaces Technologie recrute un Monteur/Démonteur (H/F) en CDD de 3 à 6 mois selon profil dans un premier temps. Mission principale : (Finalité du poste) - Accrocher ou décrocher les pièces en accord avec les consignes clients ou internes Composition du service : (Hiérarchisation) Sous la responsabilité de la responsable ordonnancement / production Listing des missions du poste : (Missions/activités principales et annexes) - Contrôler le bon état de ses montages - Contrôler les pièces suivant les instructions de contrôle, fiche d'information atelier ou consignes particulières, détecter et signaler les anomalies. - Renseigner les documents de production ou de contrôle - Réaliser le conditionnement des pièces traitées pour mise à disposition de l'expédition. - Contrôler la suffisance des moyens alloués Contraintes et difficultés du poste : (Tâches répétitives, astreintes, pénibilité, risques, variation importante de charge de travail) - Effort physique et répétitif - Manutention de charges lourdes - Station debout - Travail en horaires décalés - Travail en condition de température ambiante - Présence de produits chimiques Compétences associées : (Les indispensables à la tenue du poste, piste de progrès pour l'agent) Compétences personnelles - Respect des procédures - Rigueur & méthode, sens de l'organisation - Précision, dextérité et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe, d'initiative et de cohésion - Dynamisme - Force de proposition - Assiduité - Capacité de rendre compte - Sens de l'écoute et du relationnel. - Polyvalence - Bonne acuité visuelle - Endurance Compétences professionnelles - Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques - Connaissances de base en chimie (acides, bases). - Connaître l'utilisation des instruments de mesure - Savoir interpréter un plan d'ensemble et/ou un dossier de fabrication correspondant aux activités attribuées - Savoir utiliser des outillages électroportatifs (perceuse, ponceuse, ...). - Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques (respect des normes) - Connaissances de base en chimie (acides, bases). - Connaissance des règles gestes et postures. - Maîtriser les gestes techniques. - Rigueur dans l'exécution - Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail. Conditions du poste : 35 heures par semaine. Les horaires peuvent être en journée (9h-16h30) ou alors en équipe, en 2/8 : - Semaine A : 5h-13h30 du lundi au vendredi (soit 40 heures semaine) - Semaine B : 13h30-21h30 du lundi au jeudi (soit 30 heures semaine)
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - En industrie souhaitéeCette expérience est indispensable
Compétences
- Positionner des pièces ou des matériaux sur une machine
- Réaliser et surveiller les traitements, les mises aux bains (dégraissage, décapage, application, passivation, ...)
- Régler ou contrôler les équipements, les bains ou les produits de traitement (fluidité, température, ...)
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Traitement et revêtement des métaux
Employeur
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