Employé(e) polyvalent(e) en MARPA (H/F) 18 - BLANCAFORT
Offre n° 210VCZR
Employé(e) polyvalent(e) en MARPA (H/F)
18 - BLANCAFORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
La principale composante du poste relève de l'accompagnement des résidents de la MARPA , de l'entretien de la structure, la préparation et service des repas, la plonge, la lingerie, l'animation. Temps de travail mensuel : 114 Horaires : 7h 00-14h00 7h30-14h30 et 14h -21h en roulement avec votre collègue. Travail un Week end sur deux en roulement également. Astreintes de nuit à domicile rémunérées. Vous devez pour cela être en capacité de vous rendre sur place en 15 min maximum.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- + primes dimanches et jours fériés+
Profil souhaité
Expérience
- 2 Mois - auprès de personnes agéesCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
- Normes d'hygiène et de propreté
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Procédures de nettoyage
- Préparation des repas adaptés
- Préparer des repas
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
- Prévention des chutes
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de sécurité domestique
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Techniques d'écoute active
- Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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