RESPONSABLE DU SERVICE DISTRIBUTION - EXPLOITATION (H/F)

RESPONSABLE DU SERVICE DISTRIBUTION - EXPLOITATION (H/F) 79 - THOUARS

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Offre n° 210VDHZ
RESPONSABLE DU SERVICE DISTRIBUTION - EXPLOITATION (H/F)

79 - THOUARS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

Le Syndicat des Eaux du Val du Thouet assure la production et la distribution d'eau potable auprès de près de 30 000 habitants répartis sur 29 communes. Dans un contexte de modernisation des infrastructures, de transition numérique et de préservation de la ressource en eau, le SEVT recherche son futur Responsable du service Distribution - Exploitation. En lien direct avec le Directeur, vous piloterez une équipe technique engagée et participerez activement aux projets structurants du syndicat. Vos missions Vous assurez le management et le pilotage du service Distribution - Exploitation. À ce titre, vous serez notamment chargé de : Manager les équipes - Encadrer, accompagner et développer les compétences des agents. - Organiser les interventions, les astreintes et les plannings. - Garantir la sécurité des équipes et la qualité des interventions. Piloter l'exploitation du réseau - Garantir la continuité du service public. - Superviser l'exploitation et la maintenance des réseaux et ouvrages. - Suivre les performances du réseau (rendement, fuites, qualité de service). - Organiser les interventions d'urgence. Accompagner la modernisation du service - Développer les outils de pilotage et de suivi d'activité. - Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue. - Participer au déploiement des nouveaux outils numériques (SIG, télérelève, GMAO, supervision.). - Être force de proposition auprès de la Direction. Participer aux projets du syndicat - Préparer les programmes de travaux. - Participer au suivi des opérations. - Contribuer au montage des dossiers de subventions. - Participer aux marchés publics relevant du service. Vous êtes reconnu pour : - votre sens de l'organisation ; - votre capacité à fédérer une équipe ; - votre rigueur ; - votre autonomie ; - votre capacité d'analyse ; - votre goût pour l'innovation et l'amélioration continue. Vous rejoindrez un syndicat dynamique engagé dans de nombreux projets : - renouvellement patrimonial des réseaux ; - amélioration du rendement ; - développement de la télérelève ; - modernisation des outils métiers ; - optimisation de l'exploitation ; - politique ambitieuse de préservation de la ressource. Vous bénéficierez d'un poste à responsabilités offrant une réelle autonomie et la possibilité de contribuer directement aux orientations techniques du service.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail en astreinte
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation santé et prévoyance, chèques déjeuner
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - métiers de l'eau, l'hydraulique
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Travaux publics

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Entretenir et réparer les réseaux d'eau potable et les équipements associés
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Installer des équipements d'exploitation ou de prélèvement d'eau
  • Mettre en oeuvre les techniques de pompage et stockage d'eau potable
  • Respecter les normes de sécurité en vigueur
  • Réaliser des travaux de rénovation, réhabilitation ou réparation de réseaux vétustes
  • Réaliser la télésurveillance et la régulation d'équipements d'exploitation (automates, vannes, pompes, ...) et d'écoulements des pluies, des crues, ... à distance
  • Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

SYND D EAU DU VAL DU

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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