Encadrant(e) Technique d'Insertion/Chef de culture Horticole H/F 17 - GEAY
Offre n° 210VDKG
Encadrant(e) Technique d'Insertion/Chef de culture Horticole H/F
17 - GEAY - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
Vos Missions Principales : En tant qu'encadrant(e) technique, votre quotidien s'articule autour de deux piliers : la technique horticole et la pédagogie d'insertion. 1. Encadrement et animation de l'équipe : - Organiser, planifier et distribuer le travail quotidien de l'équipe en insertion (10 à 13 salariés). - Transmettre les gestes professionnels liés à l'horticulture et à la fleuristerie (semis, entretien, récolte, confection de bouquets, conditionnement). - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et maintenir une dynamique d'équipe bienveillante et constructive. 2. Gestion technique de la production : - Suivre et mettre en œuvre le calendrier de production horticole (fleurs coupées, plantes en pots, aromatiques) dans le respect du cahier des charges de l'Agriculture Biologique. - Participer à la préparation des commandes et à la commercialisation en circuit court (confection des bouquets secs et frais, préparation des bottes). - Assurer l'entretien courant du matériel et le suivi des cultures. - Suivi des stocks, matière première, achats opérationnels Votre Profil Compétences techniques requises : - Formation : Diplôme horticole (BTA, BTSA) ou solide expérience équivalente. - Expérience : en maraîchage, horticulture ou production florale (idéalement bio) et en encadrement d'équipe indispensable - Permis B indispensable (la conduite de tracteur est un vrai plus). - Une première expérience dans l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) ou l'économie sociale et solidaire sera fortement appréciée. Qualités humaines : - Pédagogie et empathie : Vous avez le goût de la transmission et un intérêt sincère pour l'accompagnement social. - Leadership bienveillant : Vous savez animer un groupe, valoriser les compétences de chacun et gérer les situations conflictuelles avec calme et fermeté. - Esprit d'équipe et rigueur : Vous aimez travailler en équipe, vous savez faire preuve d'autonomie sur le terrain et de prise d'initiative. Vous serez amené à conduire la camionnette de l'exploitation. <<<< Préciser en objet de votre mail : Candidature ETI Horticole >>>>
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En extérieur
- Salaire
- Échelon A, coefficient 305 de la Convention Collective Nationale des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI / SYNESI)
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres cultures non permanentes
Employeur
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