Gestionnaire Travaux / Suivi Règlementation (H/F) 01 - Bourg-en-Bresse
Offre n° 210VDYX
Gestionnaire Travaux / Suivi Règlementation (H/F)
01 - Bourg-en-Bresse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 juillet 2026
Vos activités principales : 1) Gestionnaire travaux : Notions de bricolage appréciées notamment pour les dialogues avec les entreprises. - Gérer les demandes de travaux concernant les logements hors casernes. - Répartir les responsabilités des travaux entre le bailleur, le locataire et l'occupant. - Assurer la gestion des fluides dans les applications GEAUDE Compteur et OSFI (abonnements et résiliations). - Assurer le suivi des contrats d'entretien locatifs (à la charge de la gendarmerie ou du bailleur). - Gérer les renouvellements des baux et les loyers en lien avec les travaux d'amélioration (B12). 2) Suivi réglementation : - Traiter les demandes des occupants conformément à la réglementation en vigueur. - Gérer les attributions des logements sur le site de Bourg-en-Bresse. - Participer à l'étude des besoins en logements sur l'ensemble du parc immobilier du SAI GGD 01 (prises à bail et résiliations). -Réaliser les différents états des lieux : *entre la gendarmerie et les occupants pour la résidence de Bourg-en-Bresse *entre les différentes unités de gendarmerie du département lorsque nécessaire. - Assurer les démarches liées aux prises à bail/résiliations, de la recherche du logement jusqu'à l'état des lieux d'entrée/sortie. - Gestion des baux et des loyers - Collecter et assurer le suivi des attestations d'assurance habitation des occupants. - Assurer le suivi des mouvements de personnel et la mise à jour de GEAUDE 2G AI. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des projets de constructions et de travaux pour les casernes domaniales et locatives. Composition et effectifs du service 3 militaires : chef et adjoints 1 personnel civil administratif Liaisons hiérarchiques Conseil et formation des apprentis du service Liaisons fonctionnelles Région (BIL) et partenaires externes (bailleurs...)
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Employeur
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