Vous intégrerez le pôle Communication de Rail Logistics Europe, dédié à la logistique ferroviaire et au transport de marchandises. Rattaché(e) à la Responsable Mixité et en son absence à la Directrice de la Communication de RLE, vous aurez pour missions de piloter la mise en place, la gestion et le suivi d'événements, d'organiser et de contribuer aux actions de communication dédiées à la mixité à l'échelle française et européenne, de rédiger et mettre en forme des supports de communication notamment la newsletter en français et en anglais, ainsi que d'accompagner l'équipe dans ses projets transverses. Rail Mixity Europe, réseau en faveur de l'égalité professionnelle au sein de Rail Logistics Europe, a pour vocation de promouvoir la mixité et de faire évoluer les pratiques au sein des différentes sociétés du groupe. Responsabilités clés : Piloter la mise en place, la gestion et le suivi d'événements liés à la mixité Organiser et contribuer aux actions de communication dédiées à la mixité à l'échelle française et européenne Rédiger et mettre en forme des supports de communication, notamment la newsletter en français et en anglais Accompagner l'équipe dans ses projets transverses Profil recherché : Formation de niveau Master (Bac+4 / Bac+5) en communication Organisé(e), curieux(se), dynamique et force de proposition Polyvalence et proactivité pour mener à bien des missions variées Qualités relationnelles permettant une intégration rapide au sein de l'équipe Compétences rédactionnelles pour gérer la publication d'une newsletter, entre autres supports Appétence pour les sujets touchant à la diversité et à l'inclusion Bonne maîtrise de l'anglais Rétribution et avantages Votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge. Votre rémunération peut être complétée par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise. En nous rejoignant vous pourrez également bénéficier d'avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise... Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.