Agent de soin (H/F) -- MRS 87 - CHATEAUNEUF LA FORET
Offre n° 210VFLY
Agent de soin (H/F) -- MRS
87 - CHATEAUNEUF LA FORET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Contexte : Vous êtes en reconversion ou à la recherche d'un métier porteur de sens ? Le métier d'Agent de soins en EHPAD vous permettra d'accéder à une carrière dans le secteur du soin et de la santé. L'Agent de soins joue un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées : aide à la vie courante, confort, lien social. Une mission valorisante, riche en relations humaines, qui contribue au bien-être des résidents. L'EHPAD Résidence du Puy Chat de CHATEAUNEUF LA FORET vous propose un parcours sécurisé : - Une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) de 3 mois pour apprendre les bases du métier. - Suivie d'un CDD de 6 mois - 35 h/semaine Description des missions : - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe en tenant compte des besoins des résidents, de leur degré d'autonomie et du plan de soins mis à jour par les aides-soignants - Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche, en utilisant les techniques préventives de manutention - Assurer le nettoyage et à la désinfection de l'environnement, des locaux et dans certains cas des équipements en cuisine - Organiser les chariots, distribuer les plateaux-repas et aider à la prise des repas si besoin - Prendre part à la gestion du linge - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle - Etablir une communication adaptée à la personne et ses proches - Contribuer à l'écriture du projet personnalisé du résident et le mettre en œuvre - Réaliser, en restauration collective, les opérations d'assemblage, de composition et de distribution des repas. Les savoir-être : - Goût du contact humain - Flexibilité horaire (organisation du travail en roulements) - Moyen de mobilité indispensable - Sens de l'organisation et des priorités - Respect de la hiérarchie - Sens des responsabilités Les conditions de travail : Durée quotidienne d'une journée de travail = 7 heures. Travail un week-end sur deux. De jour exclusivement avec alternance sur le mois de postes jour et postes soir. Horaires poste du matin : 6h30-13h30 Horaires poste de soir : 14 h-21 heures Rémunération sur la base des grilles de la FPH. Et après ? Cette première expérience peut être un tremplin vers le métier d'Aide-soignant, avec des possibilités de formation et d'évolution à la clé.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires variables
- Salaire
- Rémunération sur la base des grilles de la FPH.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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