Responsable de marché et de dispositif (H/F)

Responsable de marché et de dispositif (H/F) 49 - TRELAZE

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Offre n° 210VFXP
Responsable de marché et de dispositif (H/F)

49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

REJOIGNEZ L'AVENTURE BGE PAYS DE LA LOIRE A TRÉLAZÉ BGE PDL, organisme de formation et de conseil en création d'entreprise Recherche son/sa futur-e Responsable de marché et de dispositif (H/F) TRÉLAZÉ - CDI - à pourvoir début septembre 2026 ________________________________________ BGE, c'est un réseau engagé au service des entrepreneurs d'aujourd'hui et de demain. Membre du premier réseau national d'appui aux entrepreneurs, BGE Pays de la Loire intervient dans 5 départements : Maine-et-Loire, Sarthe, Mayenne, Loire-Atlantique et Vendée. Notre mission : - Promouvoir l'esprit d'entreprendre - Accompagner et former les entrepreneurs à chaque étape de leur parcours, et quel que soit leur profil - Faire vivre les territoires grâce à l'animation de réseaux d'entrepreneurs et la synergie avec les partenaires locaux Le poste Le ou la Responsable de marché et de dispositif assure le pilotage global du marché et garantit sa mise en œuvre opérationnelle dans le respect des engagements contractuels, qualitatifs et quantitatifs. Il ou elle est l'interface entre les équipes internes, les co-traitants, les partenaires et le donneur d'ordre / financeur. Il coordonne les acteurs, sécurise les process, veille à la conformité des prestations et contribue à l'amélioration continue du dispositif. Missions principales 1. Pilotage global du marché et suivi des engagements - Assurer le pilotage opérationnel du marché et le respect des engagements contractuels ; - Suivre les indicateurs d'activité, de réalisation et de performance ; - Garantir la fiabilité des données de reporting et de facturation ; - Structurer et mettre à jour les outils de pilotage (tableaux de bord) ; - Identifier et traiter les incidents et points de vigilance ; - Contribuer aux arbitrages nécessaires à la coordination du dispositif 2. Coordination opérationnelle et relation partenariale - Assurer la coordination avec le financeur, les partenaires et les co-traitants ; - Être l'interlocuteur des référents opérationnels et des instances institutionnelles ; - Préparer et coanimer les réunions de suivi et comités de pilotage ; - Fluidifier la circulation de l'information entre les acteurs du dispositif ; - Superviser le suivi administratif et la conformité des prestations ; - Veiller à la bonne application des procédures et des engagements. 3. Amélioration continue et animation du dispositif - Animer les temps de coordination et de partage de pratiques ; - Identifier les axes d'amélioration et proposer des ajustements organisationnels ; - Participer à la formalisation et à l'optimisation des process ; - Assurer une veille sur les dispositifs et les exigences des financeurs ; - Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques. Profil - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec expérience en coordination de dispositifs, pilotage de projets ou gestion de marchés ; - Expérience en environnement multi-acteurs et partenarial ; - Connaissance de l'écosystème de l'accompagnement à la création d'entreprise ; - Aisance dans la gestion de relations institutionnelles ; - Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation. Compétences - Pilotage de projet et coordination multi-acteurs - Suivi d'activité, reporting - Animation de réunions et d'instances - Gestion administrative et conformité - Communication opérationnelle - Analyse et résolution de problèmes Nous offrons - Une équipe solidaire et bienveillante - Un environnement propice à l'autonomie et à la créativité - Des valeurs fortes : utilité sociale et intérêt général - Et . plein de projets à construire ensemble ! Conditions - CDI - 35h -18 jours de RTT & 6 semaines de congés payés - 2800€ brut bruts / mois selon profil - Tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement, Compte Epargne Temps - Poste basé à TRÉLAZÉ, déplacements possibles selon les besoins du dispositif

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • tickets restaurant, mutuelle 100 % prise en charge, prévoyance, intéressement, Compte Epargne Temps
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • coanimer les réunions Cette compétence est indispensable
  • coordination Cette compétence est indispensable
  • pilotage opérationnel Cette compétence est indispensable
  • ReportingCette compétence est indispensable
  • Suivre les indicateurs d’activitéCette compétence est indispensable
  • Superviser le suivi administratif Cette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

BGE PAYS DE LA LOIRE

20 à 49 salariés


Le mtier de BGE Pays de la Loire : L'accueil, l'accompagnement et la formation des crateurs d'entreprise et travailleurs indpendants; cette activit s'inscrit dans une dynamique de dveloppement conomique et social des diffrents territoires du Maine et Loire, La Mayenne, La Sarthe, la Loire Atlantique et de la Vende.

Voir la page employeur

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