Employé polyvalent (H/F) 14 - Falaise
Offre n° 210VGHQ
Employé polyvalent (H/F)
14 - Falaise - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Employeur handi-engagé
A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin Action à Falaise en octobre, participez à une réunion d'information collective le mardi 25 août 2026 à l'agence France travail de Falaise Inscription obligatoire sur le site "Mes événements" : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/699808?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Ce recrutement est basé sur la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui permet d'évaluer les habiletés à travers des exercices pratiques reproduisant des situations de travail. Il s'agit d'un recrutement sans diplôme, sans expérience, sans CV. Prérequis : Savoir lire, écrire et compter. En tant qu'employé polyvalent (H/F), vous serez amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Les avantages : - Des horaires flexibles : Matin 6h/13h45 ou après-midi 13h15 / 21h - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et ses offres ( cartes cadeau, places de cinéma, remises sur les parcs ou locations de vacances etc ..) - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - De réelles perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Vous êtes âgé(e) de 18 ans au moins. - Vous justifiez des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Vous êtes disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés - Vous possédez une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. - Être en accord avec la culture d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts 7 contrats à pourvoir : - 3 postes à 35h/semaine, - 2 postes à 30h/semaine, - 2 postes à 24h/semaine. Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, Action s'engage à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Conditions de travail
-
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Station debout prolongée
Travail répétitif ou cadence imposée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Selon la durée hebdomadaire travaillée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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