Offre n° 210VGWF
TISF (H/F)
44 - MONTOIR DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Contexte Vous êtes un(e) TISF motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs), un Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes), une Maison d'Enfants à Caractère Social située à Campbon sur le site de la Ducherais (30 mineurs) et un Accueil à St Nazaire dédié à l'Observation et l'Orientation des jeunes (AOO - 12 jeunes). Le pôle a pour mission d'accueillir, héberger et accompagner les jeunes placés sous la tutelle du Conseil Départemental de Loire-Atlantique. Il est constitué de 50 professionnel.les réuni.es en équipes pluridisciplinaires. Votre quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Sous la responsabilité du Responsable de Service, le/la TISF vient en soutien aux jeunes accompagnés par le service dans la gestion de la vie quotidienne. Vous interviendrez majoritairement au domicile des jeunes. Par vos actions, vous favorisez l'autonomie des jeunes accompagnés. Vous jouez un rôle à la fois préventif, éducatif, d'accompagnement et de soutien auprès des jeunes. Vous utiliserez vos compétences pour : Faire avec les jeunes les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif Accompagner les jeunes à s'insérer dans leur environnement Vous mettre en lien avec les acteurs existant sur le territoire Être un soutien dans les démarches d'insertion socio-professionnel Favoriser la discussion avec les jeunes sur les questions liées à la vie quotidienne Proposer des ateliers collectifs sur les gestes de la vie quotidienne Diplômes et expérience : Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale (DETISF) Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Positionnement éducatif pour faire-avec. Capacité d'organisation et autonomie Permis B boite manuelle exigé Informations complémentaires : Lieu de travail: Montoir de Bretagne Rémunération selon CCN ECLAT : coefficient 285. Date de fin de dépôt des candidatures : 31/07/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2048.79 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Diplôme d'État de TISF
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
- Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer une situation de crise
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
ASSOCIATION DES PUPILLES DE L'ENSEIGNEME
20 à 49 salariés
En presque 100 annes, les PEP Atlantique Anjou ont dvelopp un ensemble de champs de comptences qui font de notre mouvement un partenaire incontournable des pouvoirs publics. L'accompagnement de la personne est la dimension transversale nos activits : les politiques Educatives Vacances Loisirs Culture, les politiques Sociales et Educatives de proximit (scolarisation des enfant malades domicile,ALSH, accueil ados...) et la protection de l'Enfance (accueil de mineurs non accompagns). Mme Claire SILARD
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