Aide soignante PASA de nuit (H/F)

Aide soignante PASA de nuit (H/F) 44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE

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Offre n° 210VHDK
Aide soignante PASA de nuit (H/F)

44 - AIGREFEUILLE SUR MAINE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 juillet 2026

Et si vous exerciez votre métier d'aide-soignant(e) autrement ? Aide-soignant(e) diplômé(e) - CDI Temps plein - PASA de nuit EHPAD Mon Repos - Aigrefeuille sur Maine Poste à pourvoir le 1er octobre 2026 Vous aimez accompagner la personne âgée autrement que dans les soins techniques ? Vous êtes convaincu(e) que l'écoute, la présence et les approches non médicamenteuses peuvent transformer le quotidien des résidents ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous. Un projet innovant et unique Notre EHPAD développe un PASA de nuit, véritable prolongement de notre PASA de jour. Chaque soir, vous accompagnerez entre 6 et 8 résidents présentant des troubles cognitifs et du comportement, principalement liés aux angoisses de fin de journée (syndrome crépusculaire), dans un environnement calme, sécurisant et chaleureux. L'objectif n'est pas seulement d'accompagner le coucher, mais de redonner de l'apaisement à une période souvent difficile pour les personnes atteintes de maladies neurocognitives. Vous aurez le temps de créer une véritable relation avec les résidents, d'observer leurs besoins et de proposer un accompagnement individualisé. Vos horaires Du lundi au vendredi 17 h 30 - 00 h 30 Tous vos week-ends sont libres. Votre quotidien Au sein d'un petit groupe de 6/ 8 résidents, vous aurez la possibilité d'exercer pleinement votre métier en privilégiant la qualité de la relation. Vous proposerez notamment : - l'accompagnement au repas du soir ; - des activités adaptées et individualisées ; - des jeux calmes et des temps d'échange ; - des soins de confort et de relaxation favorisant l'apaisement ; - l'accompagnement personnalisé au coucher ; - une observation fine des comportements afin d'adapter les prises en soins. Ici, chaque soirée est différente. Votre créativité, votre bienveillance et votre capacité d'adaptation feront toute la différence. Vous ne serez jamais seul(e) Parce qu'un accompagnement de qualité repose sur la réflexion collective, vous participerez chaque mois à une réunion clinique réunissant la psychologue, l'IDEC et les professionnels impliqués dans le projet. Ces temps d'échange permettent de partager les observations de chacun, d'ajuster les accompagnements et de construire ensemble des réponses adaptées aux besoins des résidents. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) obligatoire. - Vous aimez prendre le temps d'accompagner. - Vous êtes bienveillant(e), autonome et appréciez le travail en équipe. - Vous souhaitez participer à un projet innovant au service des personnes âgées. La formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) serait un véritable atout, mais si vous ne l'avez pas encore, votre motivation et votre envie d'apprendre seront tout autant appréciées. Pourquoi rejoindre notre EHPAD ? Un poste innovant, rare et porteur de sens. Une organisation permettant un accompagnement de qualité. Un petit groupe de résidents favorisant une véritable relation. Une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. Un projet centré sur les approches non médicamenteuses et la qualité de vie des résidents. Parce qu'il existe une autre façon d'accompagner les personnes âgées, venez construire avec nous ce projet innovant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail en horaires fractionnés
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • reprise totale d'ancienneté
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Aucune formation scolaire Gériatrie - assistante en soins et gérontologie

Compétences

  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soinsCette compétence est indispensable
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentalesCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaireCette compétence est indispensable
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Règles de confidentialité
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion du stress
  • Utilisation de logiciels médicaux

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON RETRAITE MON REPOS

20 à 49 salariés


Situ 20 Kms au Sud de Nantes et implant 400 m du centre-bourg dans la commune d'AIGREFEUILLE Sur MAINE, l'EHPAD Mon Repos a bnfici de plusieurs rnovations. Il offre aux rsidents un cadre accueillant et agrable. L'tablissement bnficie de 78 logements individuels, comprenant 76 accueils permanents et 2 accueils temporaires. Un PASA de 14 places permet d'accueillir les personnes modrment dsorientes. Notre EHPAD accueille des personnes ges dans un cadre bienveillant et scuris. Mme Virginie TOUPÉ

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