Chargé.e de gestion FEADER (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 210VHDW
Chargé.e de gestion FEADER (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous propose de rejoindre son équipe en tant que Chargé.e de gestion FEADER investissements structurants (F/H) (Fonds Européens Agricoles de Développement Economique et Rural) pour le service investissements agricoles structurants au sein de la direction agriculture et forêt. Il s'agit d'un contrat CDD 4 mois. La direction de l'agriculture et forêt (DAF) a en charge le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière, en lien avec l'ensemble des partenaires professionnels concernés en Bourgogne-Franche-Comté. Outre les aides accordées au titre du budget régional, la DAF est depuis 2023 service instructeur de plusieurs mesures FEADER, fonds européen qui permet le financement d'investissements pour les agriculteurs et acteurs de la filière forêt bois. Composée de 5 services et d'une cellule d'appui sur le FEADER, la direction de l'agriculture et de la forêt gère plus de 20 M€ de budget annuel et compte plus de 93 agents répartis sur 2 sites à Dijon et Besançon. Le poste est rattaché au service Investissement agricoles structurants, qui est organisé autour de 3 dispositifs de soutien aux investissements dans les exploitations agricoles de la région : la modernisation et l'adaptation des exploitations d'élevage au changement climatique, la transition agroécologique des productions végétales afin d'améliorer l'impact environnemental des pratiques agricole et le soutien aux infrastructures hydrauliques collectives permettant une gestion efficiente de la ressource en eau pour la production agricole dans un contexte de changement climatique Vous aurez pour missions : - de procéder à l'instruction technique, administrative et financière des dossiers FEADER ainsi qu'à leur mise en paiement dans le respect de la réglementation des dispositifs gérés - d'assurer la relation de proximité avec les porteurs de projets dès le dépôt de leur demande pour garantir la fluidité et la transparence du processus d'attribution des aides. DESCRIPTIF DU POSTE Instruire et gérer les dossiers d'aides FEADER (analyse administrative, technique et financière). Assurer le suivi des dossiers et leur mise en paiement dans le respect de la réglementation. Mettre à jour les informations dans l'outil de gestion Osiris et suivre les tableaux de bord. Rédiger les avenants et préparer les dossiers pour les instances de validation. Participer aux contrôles, visites sur place et au traitement des recours éventuels. Accompagner les porteurs de projets et répondre à leurs demandes d'information. Collaborer avec les équipes en charge du suivi administratif et financier. Contribuer ponctuellement à l'instruction des nouvelles demandes FEADER 2023-2027. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Connaissances de base de la production agricole et des exploitations agricoles (capacité à en comprendre le fonctionnement) Connaissances techniques agriculture et agronomie (bâtiments, matériel, atelier de transformation et réglementation sanitaire.) Connaissances de la gestion de dossiers FEADER INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026 jusqu'au 31 décembre 2026. Rémunération selon la grille indiciaire du grade de Rédacteur 1er échelon 1 836,20 € + 620 € de prime IFSE pour un montant total de 2 456,20 € brut/ men Avantages : horaires souples, jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, .
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2456.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Déterminer des protocoles d'expérimentation
- Planifier et suivre les échéances de projet
- Procéder à des tests, expérimentations
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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