Le Centre Hélène Borel s'engage à devenir une référence dans la prise en charge du handicap physique. Nous proposons une gamme complète de services intégrant soins, logement, accompagnement socio-éducatif et maintien à domicile, le tout avec un objectif : améliorer la qualité de vie de nos résidents. Dans le cadre du déploiement de son nouveau SIRH et afin de sécuriser la continuité de ses activités RH, le Centre Hélène Borel recrute un(e) Gestionnaire Administration du Personnel en CDD de 2 mois. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), capable d'être rapidement opérationnel(le) et de prendre en charge, en autonomie, l'ensemble du processus administratif lié à l'embauche des salariés. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : - Assurer la rédaction et la saisie des contrats de travail dans le cadre d'une double gestion durant la phase de déploiement du nouveau SIRH ; - Réaliser les enregistrements administratifs nécessaires afin de garantir la fiabilité et la continuité des données entre les différents outils RH ; - Gérer l'ensemble du processus administratif d'intégration des nouveaux salariés : constitution des dossiers, collecte et contrôle des pièces administratives, création des dossiers dans les outils RH, suivi des formalités d'embauche ; - Veiller à la conformité juridique et administrative des contrats de travail et des dossiers du personnel ; - Apporter un soutien à l'équipe RH sur les activités d'administration du personnel en fonction des besoins. Profil recherché Vous disposez d'une expérience confirmée en administration du personnel et maîtrisez parfaitement les différentes étapes du processus d'embauche. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre expertise en rédaction et gestion des contrats de travail ; - Votre capacité à intégrer rapidement les procédures d'une organisation ; - Votre aisance avec les outils informatiques et les SIRH (idéalement CEGI, GTA OCTIME et NOVRH); - Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ; - Votre réactivité, votre autonomie et votre capacité à gérer un volume important d'activités dans un contexte de transformation. - Une expérience de travail dans un contexte de migration ou de déploiement d'un SIRH constitue un véritable atout. Conditions - Poste basé à Raimbeaucourt ; - CDD de 2 mois à pourvoir dès que possible. - Rémunération à partir de 2 900 € brut, selon expérience - Temps de travail : temps plein (temps partiel 28h/hebdo possible) Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un projet structurant pour les Ressources Humaines et contribuer à la réussite du déploiement d'un nouveau SIRH ? Rejoignez notre équipe.