Auxiliaire de puériculture (H/F) 82 - MOISSAC
Offre n° 210VKGV
Auxiliaire de puériculture (H/F)
82 - MOISSAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Employeur handi-engagé
La Commune de Moissac recrute un auxiliaire puériculture (H/F) affecté au sein du service petite enfance. Placé sous l'autorité de la directrice de crèche ainsi que de la directrice du Pole, vos missions seront les suivantes : * Participer à l'organisation de l'établissement ; * Assurer le bien-être des enfants dont vous avez la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; * Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions, activités et conditions d'exercice Missions principales : - Veiller au bien-être des enfants ; - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des activités éducatives ; - Participe aux réunions de coordination des professionnels de la structure ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations ; - Aider aux tâches ménagères si nécessaire ; - Polyvalence en fonction des nécessités de service. Profil recherché : Savoir-faire : * Accueillir les enfants, les parents et les substituts parentaux ; * Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; * Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; * Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants ; * Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ; * Participation à l'élaboration du projet d'établissement. Savoirs socio-professionnels : * Notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; * Notions de psychologie infantile ; * Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement...) ; * Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; * Principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien ; * Techniques artistiques, manuelles, ludiques ; * Notions de psychologie de l'enfant ; * Supports pédagogiques adaptés aux besoins des enfants ; * Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans ; * Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants ; * Projets éducatifs parentaux ; * Notions de physiologie et de psychomotricité ; * Connaissance des maladies infantiles et signaux d'alerte (fièvre, poussées dentaires, érythème...) ; * Symptômes et conduite à tenir ; * Utilisation et stockage des produits de soins ; * Règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Savoirs généraux : * Techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; * Techniques de régulation et de résolution de conflits ; * Evolutions sociales des différentes formes de familles ; * Notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; * Projet éducatif et pédagogique de la structure ; * Principe de l'organisation territoriale ; * Fonction et rôle des membres de l'équipe. - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigée ;
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme Auxiliaire Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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