Assistant(e) d'agence en ALTERNANCE (H/F) 16 - Angoulême
Offre n° 210VKLW
Assistant(e) d'agence en ALTERNANCE (H/F)
16 - Angoulême - Localiser avec Mappy
Publié le 06 juillet 2026
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant(e) d'agence H/F dans une agence d'intérim afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la PME) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : - Assurer l'accueil et le suivi administratif des candidats et entreprises clientes. - Participer à la gestion des dossiers intérimaires (contrats, relevés d'heures, documents administratifs). - Contribuer au suivi des relations entreprises et à la mise à jour des fichiers clients. - Aider à la gestion des plannings et des missions des intérimaires. - Participer aux tâches administratives courantes de l'agence (courriers, archivage, saisie). Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, force de proposition et souriante ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (vendredi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission : titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 780.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Groupe Alternance Angouleme
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Victoria RAGER
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