Pour l'année scolaire 2026-2027, la mairie recherche un.e Agent.e périscolaire à temps non complet sur la pause méridienne, l'accueil collectif de mineurs. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026. Les missions : Appliquer des règles de sécurité durant les activités Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, citoyenneté et à la vie collective Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans son apprentissage Respecter les orientations professionnelles du service Repérer les signes de mal -être et rassurer l'enfant en détresse Alerter les services compétents en cas d'accident Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaires Présenter les mets de façon agréable Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé Le profil du poste Savoirs : Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant Connaissance de la Fonction publique territoriale et des collectivités Connaissance du Projet d'Accueil Individualisé Connaissance des règles de sécurité PSC1 Connaître les gestes de première urgence Savoir-être : Bonne présentation, sociable Maîtrise de soi Ponctualité Vigilance, rigueur Polyvalence Discrétion et sens du service public Équité envers l'usager Savoir-faire : Respect du règlement, Rendre compte de situations à risques au responsable Bâtir des séances d'activité Créer des supports d'animation Prendre en compte les différences de l'enfant Adopter une attitude d'accompagnement auprès de l'enfant Les modalités du contrat : contrat à durée déterminée sur l'année scolaire 2026-2027 - temps de travail : 8h00 par semaine annualisées. Les conditions de rémunération et avantages sociaux : rémunération basée sur le smic - participation employeur sur la prévoyance, à la complémentaire santé et aux frais de transports en commun pour le trajet domicile-travail - Forfait Mobilités Durables Les contraintes du poste : congés annuels durant les vacances scolaires. Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 15 août 2026.