Educateur Spécialisé /Inclusion scolaire Pôle Autisme 93 (H/F)

Educateur Spécialisé /Inclusion scolaire Pôle Autisme 93 (H/F) 93 - Seine Saint Denis

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Offre n° 210VLJK
Educateur Spécialisé /Inclusion scolaire Pôle Autisme 93 (H/F)

93 - Seine Saint Denis

Actualisé le 07 juillet 2026

Dans le cadre de l'ouverture en septembre 2026 de quatre nouveaux Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS), nous recrutons 4 éducateurs h/f pour porter ce projet ambitieux au sein des communes : Clichy-sous-Bois, Gagny, Le Raincy, Gournay. L'éducateur spécialisé intervient sur le dispositif des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) au sein d'établissements scolaires (écoles maternelles, élémentaires, collèges et lycées) afin de soutenir l'inclusion scolaire des élèves à besoins éducatifs particuliers. Il travaille en binôme avec l'enseignant coordonnateur du PAS et peut solliciter l'appui d'un plateau technique (composé de paramédicaux) selon les besoins. La mobilisation du PAS s'inscrit dans une durée relativement courte. L'éducateur a pour mission de proposer des actions et des interventions éducatives directes ou indirectes de premier niveau pour répondre au mieux aux difficultés et besoins des élèves repérés. Son action vise également à apporter un étayage et un soutien auprès des familles et des équipes pédagogiques. Au sein du Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS), vous intervenez directement dans les établissements scolaires pour soutenir les élèves, accompagner les équipes éducatives et renforcer le lien avec les familles. Vos missions principales : Accompagnement des élèves : . Évaluer les besoins éducatifs via des observations en milieu scolaire . Mettre en place des stratégies d'accompagnement individualisées . Favoriser les apprentissages et la socialisation . Aider à réguler les difficultés rencontrées par les élèves Travail avec les équipes éducatives : . Co-construire des solutions avec enseignants, AESH et partenaires éducatifs . Participer aux réunions de suivi, équipes éducatives et ESS . Apporter un éclairage professionnel sur les situations Soutien aux familles : .Accompagner et conseiller les familles . Informer sur les dispositifs existants .Aider dans certaines démarches administratives liées à la scolarité Actions collectives et coordination : . Proposer des interventions auprès des classes . Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (paramédicaux, acteurs médico-sociaux) Suivi et traçabilité : . Rédiger des comptes rendus . Assurer le suivi des situations Vous travaillez : . En binôme avec un enseignant coordonnateur PAS . En lien avec une équipe pluridisciplinaire avec un appui possible de professionnels paramédicaux Compétences requises : Connaissances / savoirs (savoirs techniques, cadre règlementaire, diplôme requis, etc.) Connaissance du cadre réglementaire des ESMS (loi 2002-02 rénovant l'action sociale) Connaissance des RBPP en lien avec l'autisme, la bientraitance et lutte contre la maltraitance. Savoir-faire (compétences techniques, administratives, managériales, etc.) Connaissance approfondie du TSA et des approches éducatives adaptées. Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée, PECS, Makaton. Capacité à observer, analyser et ajuster les pratiques. Gestion des comportements-problèmes et utilisation des stratégies de prévention et de désescalade. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Capacité à communiquer efficacement à l'oral comme à l'écrit. Capacité à instaurer une relation de confiance et à favoriser l'expression des personnes accueillies et leurs représentants légaux. Capacité à évaluer la situation de la personne accueillie. Connaissance et respect des droits des personnes et veille en toute circonstance au respect de leur dignité. Maîtrise des outils bureautiques Savoirs-être : Patience, bienveillance, créativité. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Adaptabilité et gestion du stress. Posture professionnelle, distance et éthique. Capacité à instaurer un cadre sécurisant et structuré. Sens de l'observation et capacité d'analyse. Capacité d'écoute et de communication, sens du relationnel. Respect des valeurs humaines, respect de la dignité de l'usager. Personne à contacter : M. NIAGATE Amadou a.niagate@vivre-devenir.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Salaire selon expérience ( grille convention 66 ) Prime Ségur 283 euros brut
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E.E.S Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH

50 à 99 salariés


Seine-Saint-Denis (93) - Intervention en établissements scolaires / PAS - Pôle d'Appui à la Scolarité M. Amadou NIAGATE

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