DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET AMENAGEMENTS URBAINS (H/F) 78 - MONTESSON
Offre n° 210VLSH
DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES ET AMENAGEMENTS URBAINS (H/F)
78 - MONTESSON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2026
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services et en lien direct avec le Maire, le Directeur des Services Techniques et de l'aménagement urbain participe à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'aménagements, de grands travaux et de voirie. Il assure le pilotage de ces projets tout en étant force de propositions et de conseils auprès des élus et de sa hiérarchie. Il est garant de la bonne gestion des moyens humains et financiers de sa direction. Il dirige, coordonne et anime des équipes pluri-professionnelles composées d'une trentaine d'agents (voirie, espaces verts et propreté urbaine, bâtiment et événementiel, garage municipal). Il est garant de la sécurité des bâtiments et des espaces communaux. Ses principales missions sont : - Elaborer le plan pluriannuel d'investissement (PPI) sur la base des orientations politiques - Evaluer, mettre en œuvre et valoriser les projets d'aménagement et de voirie en concertation avec les autres directions, particulièrement l'urbanisme - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de l'ensemble des espaces publics - Élaborer et piloter le programme de propreté et d'entretien du domaine public. - Préparer et suivre l'exécution du budget annuel de la direction, Optimiser les ressources financières - Piloter, suivre et contrôler la réalisation des marchés et de l'ensemble des opérations d'investissement et des projets d'aménagement ou de voirie. - Assurer l'encadrement hiérarchique des cadres et agents de la direction - Réaliser une veille technique et réglementaire. - Veiller à la mise en place d'un suivi de qualité des relations avec les usagers (courriers, mails, arrêtés de voirie). Titulaire de la fonction publique ou Ingénieur de formation (travaux publics et aménagements du territoire, BTP ou Environnement), vous disposez d'une expérience confirmée sur des postes similaires. Vos connaissances des différents domaines techniques et votre maîtrise des techniques de conduite d'opérations, de projets urbains et de voirie, vous ont permis de mener des projets avec succès. Vous avez une bonne connaissance de la règlementation publique notamment en matière de marchés publics et de gestion financière. Votre profil de manager est reconnu et apprécié par vos collaborateurs de part notamment votre maitrise de la communication et de la diplomatie, votre bienveillance et votre justesse dans les prises de décisions. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack MS Office) et logiciel financier. Vous savez gérer les priorités avec une grande rigueur dans l'instruction de vos dossiers. Vous avez la capacité à analyser et synthétiser une information tout en assurant un reporting régulier à votre hiérarchie ou à vos collègues. Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous proposons une rémunération statutaire selon votre profil (grade ou niveau d'étude et expérience) à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes liées aux fonctions et expériences. Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1/2 journée libérée chaque semaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires) Nous proposons une offre de service en lien avec le Centre National d'Action Sociale (CNAS), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (si adhésion au contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport. Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas). Télétravail possible à raison d'1j par semaine.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- selon expérience et qualifications
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - Ingénierie - Travaux publics Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Connaissance des institutions publiquesCette compétence est indispensable
- Connaissance des réglementations localesCette compétence est indispensable
- Droit et fonctionnement des collectivités localesCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestatairesCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Evaluer un projetCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication interne et externeCette compétence est indispensable
- Financements publics et règles d'attributionCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaire et recherche de financementsCette compétence est indispensable
- Monter et décisionner un dossier de financementCette compétence est indispensable
- Outils et méthodes de gestion de projetCette compétence est indispensable
- Planification urbaine et ruraleCette compétence est indispensable
- Politiques publiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic territorialCette compétence est indispensable
- Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE MONTESSON
250 à 499 salariés
Bnficiant dun environnement exceptionnel grce ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultive en marachage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc dpartemental de prs de 20 ha sur son territoire et une urbanisation matrise de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualit et son esprit village moins de 15 km de Paris. Mme Btissame JODDAR
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