Formateur (H/F) en insertion professionnelle / remise à niveau (H/F) 10 - TROYES
Offre n° 210VLVY
Formateur (H/F) en insertion professionnelle / remise à niveau (H/F)
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Le GRETA-CFA Sud Champagne recherche activement un formateur (H/F) spécialisé en insertion professionnelle et remise à niveau, dynamique et polyvalent, pour rejoindre son équipe dédiée à l'accompagnement et au développement des compétences de base. Il/Elle interviendra sur plusieurs actions de formation visant à l'accompagnement d'un public allophone, demandeur d'emploi en reconversion professionnelle et d'un public en situation d'illettrisme. Une capacité d'adaptation aux spécificités des publics est nécessaire. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement individualisé : évaluation initiale et identification des besoins des bénéficiaires, élaboration de progressions pédagogiques adaptées et personnalisées, suivi de la progression, adaptation des contenus - Animation des temps de formation : préparation et animation des sessions en présentiel et en distanciel, conformément au cahier des charges - Suivi des bénéficiaires : accompagnement tout au long de la formation, y compris en entreprise et orientation vers l'insertion professionnel - Travail d'équipe afin d'assurer l'accompagnement global des bénéficiaires THEMATIQUES DE FORMATION : - Insertion professionnelle : élaboration de projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, appui et recherche de stage, mobilités, compétences psychosociales ... - Compétences de base : lutte contre l'illettrisme, consolidation des acquis (français, mathématiques) PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme de niveau Bac+3 en Education, Formation, Psychologie, Sciences sociales ; - Expérience en formation d'adultes notamment dans l'insertion professionnelle (accompagnement, projet professionnel, compétences de base) ; Lieu d'exercice : Troyes, Romilly-sur-Seine et Bar sur Aube. Type de contrat : Vacation ou CDD ou indépendant selon profil. Rémunération : selon type de contrat et profil Prise de poste : 15 septembre 2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil et type de contrat (CDD, vacation ... )
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publics
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Techniques de formation à distance
- Techniques de motivation des apprenants
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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