CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTIONNEL INFRASTRUCTURE (H/F)

CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTIONNEL INFRASTRUCTURE (H/F) 94 - Le Kremlin-Bicêtre

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Offre n° 210VMHB
CHEF DE PROJET TECHNICO-FONCTIONNEL INFRASTRUCTURE (H/F)

94 - Le Kremlin-Bicêtre - Localiser avec Mappy

Publié le 06 juillet 2026

Dans le cadre du développement de nos activités, la filiale Scalian Défense (anciennement Skills&Affinity) recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel Infrastructure pour intervenir auprès d'un grand compte du secteur de la Défense sur un programme stratégique de transformation et de modernisation des infrastructures IT. Scalian est un groupe international de conseil et d'ingénierie de premier plan, fort de plus de 6 000 collaborateurs répartis dans plus de 10 pays. Nous accompagnons les plus grands acteurs de l'industrie, de l'aéronautique, de l'énergie, du spatial, du transport, du secteur public et de la Défense dans leurs projets de transformation, d'innovation et de performance opérationnelle. Nos équipes interviennent sur des projets à forte valeur ajoutée autour des infrastructures IT, de la cybersécurité, du Cloud, de la Data et des systèmes d'information. Votre mission Vous intégrerez un programme stratégique de transformation des infrastructures IT visant à moderniser les services de connectivité, accompagner la convergence de plusieurs réseaux historiques et déployer de nouveaux services numériques dans un environnement critique. Véritable interface entre les équipes techniques, les métiers et les différents partenaires du projet, vous contribuerez à la définition de la stratégie de transformation, à la coordination des acteurs et à l'amélioration continue des processus. Vos principales responsabilités Transformation & Gouvernance IT - Analyser l'existant et identifier les axes d'amélioration. - Participer à la définition de la stratégie de transformation des infrastructures IT. - Coordonner les différentes parties prenantes du projet. - Assurer le suivi des jalons, des risques et des plans d'actions. - Produire les indicateurs de pilotage (KPI) et les reportings projet. - Animer les réunions de suivi et présenter l'avancement des travaux. Amélioration continue & Organisation - Être force de proposition sur les méthodes, les processus et l'organisation. - Déployer une démarche Lean ou Agile (Scrum). - Participer à la conduite du changement. - Recueillir les besoins des utilisateurs et intégrer une démarche UX afin d'améliorer les parcours et les usages. Documentation & Outils collaboratifs - Structurer et administrer les espaces SharePoint. - Organiser la documentation projet et gérer les droits d'accès. - Rédiger les procédures, modes opératoires et fiches réflexes. - Garantir la qualité, la traçabilité et la mise à jour des livrables. Votre profil Diplômé(e) d'une formation Bac +5 en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets technico-fonctionnels, infrastructures IT ou transformation des systèmes d'information. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : - Pilotage de projets IT et coordination multi-intervenants ; - Bonne compréhension des infrastructures IT, des réseaux et des services de connectivité ; - Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum) et/ou Lean ; - Expérience de SharePoint et des outils collaboratifs ; - Production documentaire, gouvernance projet et amélioration continue ; - Suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles et votre capacité à fédérer des équipes dans des environnements techniques complexes. Une expérience dans un environnement sensible ou soumis à de fortes exigences de sécurité constitue un véritable atout.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire en fonction du profil et de l'expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétence

  • Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Scalian

50 à 99 salariés


Mme Karima HAJI

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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