Placé sous la responsabilité de la direction, le collaborateur aura pour missions principales : 1. Gestion de Caisse et Trésorerie - Arrêté de caisse quotidien : Pointage des ventes, vérification et analyse des écarts, clôture informatique et physique. - Saisie des règlements : Enregistrement rigoureux de tous les flux (espèces, chèques, cartes bancaires, virements). - Gestion des fonds de caisse : Vérification du numéraire disponible et réapprovisionnement de la monnaie. - Dépôts bancaires : Préparation des bordereaux de remise et sécurisation des dépôts en banque (TRANSBANK). 2. Interface Comptabilité et Administratif - Lettrage clients : Collaboration étroite avec le service comptable pour l'affectation des règlements et l'apurement des comptes clients. - Suivi des dossiers suivants : Crédit moderne ; Top3 ; Virement : suite au dépôt d'un cheque de caution. - Gestion fournisseurs : Numérisation et transmission systématique des factures d'achats au service comptabilité via les outils dédiés. - Secrétariat : Relève du courrier (2 à 3 fois par semaine) et dispatching administratif. - Archivage : Classement numérique et physique des pièces justificatives de caisse. 3. Contrôle de Gestion et Stocks - Analyse de marge : Contrôle spécifique des marges sur les dossiers "sur-mesure" avant validation définitive. - Gestion des inventaires : * Préparation logistique des comptages. - Supervision du bon déroulement et saisie des écarts de stocks. - Analyse des ruptures ou des surplus. Conditions et avantages du poste : Convention collective applicable : Magasins de bricolage. Avantages attractifs : Tickets restaurants, prime d'intéressement, prime de vacances et mutuelle d'entreprise.