Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien Paie et Administration du Personnel (H/F), pour une mission en intérim de 9 mois à Le Vaudreuil (27100). Au sein d'un environnement industriel lié à la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, vous contribuez au bon déroulement de la paie et à la fiabilité de l'administration du personnel, avec un rythme de travail en journée. Vous évoluez dans une équipe où la rigueur et la qualité de service font la différence. Votre rôle est essentiel : vous sécurisez les données, vous fiabilisez les traitements et vous apportez des réponses claires aux demandes internes. Votre rôle consiste à assurer le traitement de la paie et le suivi administratif des salariés. Vous préparez et contrôlez les éléments nécessaires aux paies, veillez à la conformité des informations et à la bonne application des règles liées au droit du travail et à la réglementation paie. Vous participez également à la gestion des documents et des formalités RH, en lien avec les procédures internes. Vous êtes attentif/ve aux échéances, vous traitez les demandes avec méthode et vous contribuez à maintenir une relation de confiance avec les interlocuteurs internes. Vous travaillez avec des outils bureautiques et des supports de gestion RH, dans le respect des exigences de confidentialité et des délais. Vous contribuez à la qualité des données et à la continuité du service, notamment lors des périodes de traitement et de clôture. Niveau Bac +2 à Bac +3 Vous disposez d'une expérience confirmée de 3 ans minimum en paie et administration du personnel, et vous aimez évoluer dans un cadre où la précision est non négociable. Votre sens du service vous pousse à répondre avec clarté et fiabilité, tandis que votre organisation vous permet de tenir les échéances sans perdre le fil des contrôles. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et vous savez faire preuve de rigueur dans le traitement des informations. Compétences comportementales - Rigueur et méthode : indispensables pour fiabiliser les données de paie et sécuriser chaque étape du traitement. - Sens du service : pour accompagner les demandes internes avec réactivité et précision. - Travail en équipe : pour collaborer efficacement avec les interlocuteurs RH et contribuer à la continuité du service. - Qualités relationnelles : afin de communiquer clairement sur les sujets RH et de maintenir un climat de confiance. Compétences techniques - Réglementation paie - Droit du travail - Convention collective Industries Chimiques - Outils bureautiques Le poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 9 mois, à temps plein, à Le Vaudreuil (27100), avec des horaires en journée. La mission démarre dès que possible. Si vous êtes disponible et intéressé, n'hésitez pas à postuler !