Auxiliaire petite enfance anglophone (H/F)

Auxiliaire petite enfance anglophone (H/F) 59 - LILLE

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Offre n° 210VRXV
Auxiliaire petite enfance anglophone (H/F)

59 - LILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

Crechappy va avoir besoin d'une personne anglophone (avec un très bon niveau d'anglais : idéalement C2 ou natif) pour un poste en CDI à pourvoir à partir du 17 août 2026 Notre projet bilingue permet à une personne amoureuse de l'anglais de s'occuper des enfants dans une langue qu'elle aime pratiquer. Idéalement, la personne aura le CAP petite enfance, ou un diplôme d'auxiliaire de puériculture, ou un diplôme étranger de petite enfance à faire reconnaitre via ENIC NARIC, et elle sera débutante ou aura déjà travaillé en crèche ou micro-crèche. Le poste sera un poste à temps plein (35h) situé dans le quartier de Bois-Blancs à Lille.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1923.0 Euros à 1970.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
  • Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

CRECHAPPY

6 à 9 salariés


Crechappy propose un environnement bilingue de grande qualit pour les jeunes enfants. Nos valeurs : la bonne humeur, l'engagement dans le travail, la volont de progresser, la curiosit, l'immersion bilingue, et l'envie de populariser l'accs l'anglais. Plus de dtails sur notre site www.crechappy.com. Dans le cadre d'un CDD court, il peut y avoir forte affinit mutuelle et volont de faire suivre par un CDI notre prochaine ouverture de crche.

Voir la page employeur

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