Encadrant/Encadrante - Vie collective et bénévolat (H/F)

Encadrant/Encadrante - Vie collective et bénévolat (H/F) 86 - LUSIGNAN

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Offre n° 210VVKX
Encadrant/Encadrante - Vie collective et bénévolat (H/F)

86 - LUSIGNAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 07 juillet 2026

La Ferme Emmaüs Maisoncelle est un lieu de vie et de travail implanté près de Lusignan dans la Vienne (86), géré par une association membre du mouvement Emmaüs. Espace de transition entre le « dedans » et le « dehors », elle doit notamment permettre à des personnes ayant vécu un long épisode de détention de retrouver des repères et de poser les bases d'un nouveau projet de vie, grâce à un aménagement de peine en « placement extérieur ». Le fonctionnement de la ferme repose sur des valeurs fortes : confiance, respect, responsabilisation, regard neuf posé sur chacun quel que soit son parcours. La ferme peut actuellement accueillir jusqu'à 10 résidents en placement extérieur, pour des parcours de 9 à 18 mois. Logés sur place, ils bénéficient d'une vie collective riche et ouverte sur l'extérieur, et d'un accompagnement socioprofessionnel renforcé. Ils sont amenés à travailler sur une activité de maraîchage biologique, conduite dans le cadre d'un atelier-chantier d'insertion (ACI), sur un terrain de 2ha. Une nouvelle activité de boulangerie bio devrait voir le jour en 2027. Ce recrutement vise à remplacer notre actuelle Encadrante sur ce poste dont le départ est prévu fin octobre 2026. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur et en coordination avec les autres membres de l'équipe encadrante (5 personnes au total), vous aurez pour principales missions : 1. Gérer l'accueil des nouveaux résidents / le départ des sortants / les immersions (10%) - Préparer les chambres, accueillir les arrivants et faciliter leur intégration sur le site et au sein du collectif. - Réaliser les états des lieux d'entrée / sortie. - Préparer l'arrivée et accueillir les candidats qui viennent en immersion. 2. Co-organiser et faciliter la vie quotidienne à la ferme (50%) - Faciliter l'organisation collective et l'intendance pour les repas : élaboration des menus, gestion des stocks, des courses et approvisionnements en produits de la ferme, préparation des repas, entretien de la cuisine. - Assurer l'aménagement des espaces communs et individuels, veiller à leur bon entretien dans une démarche écoresponsable, et à leur maintenance en lien avec les bénévoles. - Assurer la gestion budgétaire pour l'intendance / les activités. 3. Animer la vie collective et les temps non travaillés (soirs et week-end) (10%) - Préparer et animer une réunion hebdomadaire de vie de maison. - Susciter l'expression des envies des résidents et faciliter la prise d'initiatives, notamment pour l'organisation d'activités/sorties sur les temps non travaillés. - Organiser des événements ou activités culturelles / sportives / de loisir - Accompagner individuellement et/ou collectivement les résidents sur des thématiques en lien avec la vie sociale / citoyenne. 4. Animer le réseau de bénévoles (10%) - Coordonner le recrutement, l'accueil et la fidélisation des bénévoles. - Coordonner les activités régulières ou ponctuelles réalisées par les bénévoles : transports, cuisine, maintenance, sorties collectives. - Impulser / coordonner l'organisation d'événements permettant de favoriser la convivialité, la mobilisation, ou le développement des compétences des bénévoles. 5. Contribuer aux tâches communes et aux missions transverses d'accompagnement / encadrement (20%) - Veiller au respect du cadre proposé à la ferme - Assurer des astreintes téléphoniques soirs et week-end (environ une semaine par mois), et le cas échéant gérer les incidents. - Participer au processus de recrutement des résidents - S'impliquer dans les réflexions et prises de décision en équipe - Gérer l'accueil des personnes en visite / volontariat hébergées à la ferme. - Communiquer sur le projet, afin de faciliter le recrutement des résidents / la mobilisation citoyenne / l'ancrage territorial. - Réaliser des bilans, présenter et représenter la structure, défendre le projet auprès des partenaires

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2242.0 Euros à 2456.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • Compensation d'astreinte (récupération ou prime)

Profil souhaité

Expérience

  • 36 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Techniques d'écoute active et de médiation
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de gestion de conflits
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

FERME EMMAUS MAISONCELLE

10 à 19 salariés


Structure d'insertion membre du mouvement Emmas, implante Lusignan (86) proposant une activit de marachage biologique pour une commercialisation en circuit-cour. M. Bruno Vautherin

Voir la page employeur

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