Agent(e) social service hôtelier (H/F) 40 - PARENTIS EN BORN
Offre n° 210VVMG
Agent(e) social service hôtelier (H/F)
40 - PARENTIS EN BORN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable support autonomie, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire bienveillante composée d'un médecin coordinateur, d'Aide-soignant, d'un Ergothérapeute et d'un Psychologue. Vous contribuez à l'accompagnement quotidien des résidents. Activités : Entretien des Locaux : s'occuper de l'entretien des locaux collectifs et privatifs en accord avec les règles de sécurité et d'hygiène - entretenir les mobiliers et les surfaces diverses (de haut en bas) - entretenir les appareils ménagers - désinfection et remise en état des logements après chaque départ ou déménagement Entretien du matériel : - signaler tout dysfonctionnement de matériel au service technique, - veiller à la bonne tenue du matériel mis à disposition, - désinfecter et nettoyer le matériel et les équipements, Distribution et service des petits déjeuners en chambre, et repas en salle à manger, plonge, Mise en place de la salle de restauration, s'occuper du chauffe (remise en températures des plats), service, plonge, Assurer la sécurité des biens et des personnes - veiller à la sécurité des résidents et à leur bien être en signalant les dangers ou risques potentiels (signalisation sols mouillés.), - Tracer informatiquement TITAN, tous dysfonctionnements et en informer le cadre de proximité hébergement ou la direction, Prise de poste au 27 Juillet jusqu'au 31 Août
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- en fonction de la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS à partir de 6 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LOU CAMIN
50 à 99 salariés
HPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche infirmier (re) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants. En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap. Mme Delphine DEJOIE
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