Auxiliaire de vie (H/F) 38 - Salaise-sur-Sanne
Offre n° 210VVTL
Auxiliaire de vie (H/F)
38 - Salaise-sur-Sanne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2026
Vous aimez le contact humain ? Vous souhaitez permettre à une personne en situation de handicap de vivre à son domicile ? Contactez-nous. Madame M. vit à Salaise-sur-Sanne. En tant que personne en situation de handicap, elle a besoin d'un.e assistant.e de vie pour l'accompagner dans les tâches de la vie quotidienne (aide aux déplacements, aide à la toilette, préparation des repas, présence rassurante, accompagnement dans les gestes du quotidien et surveillance de nuit en présence responsable). Madame souhaite employer directement ses assistant.e.s de vie et fait appel à un service mandataire qui l'aide dans ses fonctions d'employeur. Madame recherche dès à présent une auxiliaire de vie en CDD à temps plein pour assurer le remplacement de son auxiliaire en arrêt maladie jusqu'à son retour. Horaires de travail : Mercredi : après-midi jusqu'à 22h Jeudi : 18h30 - 23h Jeudi 23h → Vendredi 7h30 : présence responsable (nuit) Vendredi : 18h - 23h Vendredi 23h → Samedi 8h : présence responsable (nuit) Salaire horaire : 11,41 € net (10 % congés payés inclus) - soit 14,61 € brut (10 % CP inclus) L'emploi direct est régi par la Convention Collective Nationale de l'Emploi Direct.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.61 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DELEGATION DEPARTEMENTALE "APF"
10 à 19 salariés
Mand'APF 38 est un service mandataire rnov. Nous accompagnons les particuliers en situation de handicap dans leur fonction d'employeur. M. Amelie MORELLON
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