Le/la Gestionnaire en Communication contribue au développement de la visibilité de l'ISTF et à la diffusion d'informations auprès des entreprises adhérentes, des salariés, des partenaires institutionnels et des collaborateurs internes. Missions principales *Communication externe *Concevoir, rédiger et diffuser les supports de communication : (newsletters ; communiqués d'information ; brochures et plaquettes ; rapports d'activité ; contenus web et réseaux sociaux.) *Mettre à jour le site internet, le portail adhérent et les outils digitaux. *Assurer la cohérence de l'identité visuelle et des messages institutionnels. *Valoriser les actions de prévention, les événements et les services proposés aux adhérents. * Participer à la promotion des campagnes nationales et régionales de santé au travail. *Communication interne *Participer à la diffusion de l'information auprès des équipes pluridisciplinaires. * Concevoir des supports destinés aux collaborateurs (notes internes, affichage, intranet, newsletters internes). *Contribuer au développement de la culture d'entreprise et à la cohésion interne. *Organisation et gestion de projets * Participer à l'organisation d'événements : o ateliers de prévention ; o conférences ; o webinaires ; o assemblées générales ; o salons professionnels. Coordonner les prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences, photographes). .Suivre les rétroplannings, budgets et indicateurs des actions de communication. *Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les bonnes pratiques en santé au travail et les outils de communication. Communication digitale *Animer les réseaux sociaux de l'ISTF. *Développer l'engagement des adhérents et partenaires. * Analyser les statistiques de fréquentation et proposer des actions d'amélioration. Déplacements ponctuels sur les différents centres ou sites de l'ISTF. Participation exceptionnelle à des événements en dehors des horaires habituels. Objectifs du poste *Renforcer la visibilité et l'image de l'ISTF. *Développer l'information et l'engagement des entreprises adhérentes. *Favoriser la diffusion de la culture de prévention et de santé au travail. *Accompagner les projets stratégiques et réglementaires du service par une communication adaptée et efficace